Проведение государственной экспертизы условий труда в Тюменской области
Подготовка экспертного заключения о фактических условиях труда работников
Вы можете получить услугу, если авторизуетесь в Личном кабинете через ЕСИА с ЭЦП или через ЕСИА без ЭЦП
Получить услугуВы уже начали заполнять заявление на получение услуги.
Вы можете записаться на приём, если авторизуетесь в Личном кабинете через ЕСИА с ЭЦП или через ЕСИА без ЭЦП
Записаться на приём-
Документы для оказания услуги
- Бланк заявления на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда рабочего места
- Перечень дополнительных документов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, которые при необходимости дополнительно запрашиваются Департаментом в соответствии с Приложением № 2 к Порядку проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного Приказом № 775н
- Отчет с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 г., о размещении отчета во ФГИС СОУТ, а также приложением к материалам отчета документов, установленных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении № 1 Порядку проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного Приказом № 775н
- Бланк Согласия на обработку персональных данных
- Часто задаваемые вопросы в рамках предоставления государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда в Тюменской области»
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности
- Документы содержащие результаты исследований (испытаний) производственных факторов и трудового процесса на рабочих местах
- Копия коллективного договора
- Копия трудового договора
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
- Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги
- Подготовка экспертного заключения о фактических условиях труда работников
- Подготовка экспертного заключения о качестве специальной оценки условий труда
- Подготовка экспертного заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Способы подачи заявки
- По e-mail
- Почтой
- Лично
- Через ЕПГУ
- Через РПГУ
Способы получения результата
- Почтой
- Лично
Стоимость: 0.0 рублей
Вариант оплаты: Безналичный расчет
Предоставление государственной услуги в целях оценки фактических условий труда работников осуществляется Департаментом бесплатно.
Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при предоставлении государственной услуги в целях оценки фактических условий труда работников, осуществляется за счет средств заявителя в порядке, установленном пунктом 64 Административного регламента.
Стоимости проведения исследований и измерений, определяется на основе изучения предложений по проведению аналогичных исследований (испытаний) или измерений не менее чем трех аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров).
Заявитель обязан в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 63.6 настоящего Административного регламента, произвести на соответствующий лицевой счет Департамента оплату проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Срок регистрации заявления
1 раб.дн.Срок выполнения услуги
30 раб.дн.Комментарий
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации в Департаменте заявления для проведения государственной экспертизы условий труда.
Срок предоставления государственной услуги может быть продлен, но не более чем на шестьдесят рабочих дней, в случае получения документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего комментария.
Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги не должен превышать 90 рабочих дней.
Максимальный срок ожидания в очереди
15 мин.Порядок регистрации запроса
Регистрация заявления осуществляется в день его поступления
Физические лица
Работники организаций нуждающиеся в сведениях о фактических условиях труда, рабочие места которых, расположены в Тюменской области.
Юридические лица
Работодатели, их объединения, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы исполнительной власти, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, судебные органы, территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости, федеральные органа исполнительной власти, осуществляющие функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отношении рабочих мест, расположенных в Тюменской области.
Основанием для предоставления государственной услуги является заявление о предоставлении государственной услуги.
В случае, если заявление подано работодателем, то к заявлению дополнительно прилагаются заверенные им копии документов, установленные в п. 19.3, 20 Административного регламента
Основания для отказа/приостановления
-
Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является нахождение рабочего места, подлежащего государственной экспертизе условий труда, за пределами Тюменской области.
-
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
- отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами «а» - «е» пункта 16 Административного регламента;
- непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, заверенных в соответствии с пунктом 19 Административного регламента комплекта документов прилагаемых к заявлению, предусмотренных подпунктами «а», «г», «е» пункта 19.3 Административного регламента;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
- отсутствие (непредставление) отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ;
- указание в подаваемых в соответствии с пунктом 2 Административного регламента документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 1 Административного регламента, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 2 Административного регламента;
- отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности.
-
Основание для приостановления предоставления государственной услуги
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является непредставление работодателем запрашиваемых документов в течение десяти рабочих дней с даты поступления запроса Департамента, за исключением случаев, когда работодатель уведомил о невозможности предоставления запрашиваемой информации.
Сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель.
В зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда в проекте заключения государственной экспертизы условий труда содержится один из следующих выводов:
а) о качестве проведения специальной оценки условий труда;
б) об обоснованности предоставления (не предоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) о соответствии фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда.
Пятница: с 9.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье
ПТ. - с 9.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни: СБ. ВС.
Количество:
1
Тип:
Обязательный
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Скачать:
Количество:
1
Тип:
Обязательный
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Скачать:
Количество:
1
Тип:
Обязательный
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Скачать:
Количество:
1
Тип:
Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия)
Вариант предоставления:
- Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Скачать:
Количество:
1
Тип:
Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Копия
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Количество:
1
Тип:
Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Оригинал
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Количество:
1
Тип:
Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Оригинал
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Количество:
1
Тип:
Обязательный, Копия
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Количество:
1
Тип:
Обязательный, Рабочий документ
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Комментарий:
Предоставляется копии заверенные в установленном порядке работодателем или нотариально
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:
Выдача экспертного заключения о соответствии фактических условиях труда работников государственным нормативным требованиям охраны трудаОтказ в предоставлении услуги/исполнении функции:
Отказ в предоставлении услугиУведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда с указанием аргументированной мотивировки с изложением обстоятельств, послуживших причиной для принятия решения об отказе, а также информирование о возможности обжалования отказа в предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке
Реестровый номер услуги
7200000010000004061Дата создания в Региональном Реестре Государственных Услуг
29.06.2010 9:25:05Дата изменения в Региональном Реестре Государственных Услуг
12.09.2024 0:00:00Дата обновления на Региональном Портале Государственных Услуг
12.09.2024 23:07:47
Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обжаловать действия (бездействие) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги, руководителя государственной экспертизы, государственных экспертов (далее - жалоба).
Жалобы на действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги подаются в Департамент на имя директора Департамента.
Информирование заявителей о возможности обжалования действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется по телефону, с использованием информационных стендов в местах предоставления государственной услуги, портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом, Региональным порталом, использованием Официального портала органов государственной власти Тюменской области, на личном приеме.
Жалобы рассматриваются должностным лицом, указанным в пункте 79 настоящего Административного регламента, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 17.03.2015 № 84-п «Об особенностях рассмотрения письменных обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Тюменской области», постановлением Правительства РФ от 20.11.2012 № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и работниками МФЦ», и настоящим Административным регламентом.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных служащих, работников размещен в электронном региональном реестре государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 № 173-п «О порядке формирования и ведения электронных региональных реестров государственных и муниципальных услуг (функций) Тюменской области».
Основания для начала:
Утверждение заключения государственной экспертизы условий труда
Результат:
Направление заключения государственной экспертизы условий труда заявителю по почте или выдача лично под роспись.
Порядок передачи результата оказания:
- выдача на руки заявителю (его полномочному представителю) в течение 10 минут с момента его личного обращения;- направление заявителю почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или на электронную почту в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в течение трех рабочих дней со дня утверждения заключения государственной экспертизы.
Комментарий:
Копии заключения государственной экспертизы условий труда направляются работодателю (в случае, если работодатель не является заявителем).Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Завершение проведения государственной экспертизы условий труда
Основания для начала:
Основанием для начала административной процедуры является отсутствие оснований, указанных в пункте 28 Административного регламента, для проведения государственной экспертизы условий труда и наличие комплекта документов, указанных в пунктах 16, 18, 19.3, 20 Административного регламента.Результат:
Проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Порядок передачи результата оказания:
Результаты проведения экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда вносятся в заключение государственной экспертизы условий труда.Комментарий:
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Требование о проведении экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда установлено п. 60.3 Административного регламента.
Основания для начала:
Основанием для начала административной процедуры является принятие решения руководителем государственной экспертизы о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.Результат:
- направление писем-уведомлений заявителю, а также работодателю, рабочие места которого являются объектом государственной экспертизы условий труда, о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;- проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров).
Порядок передачи результата оказания:
Результаты проведения аккредитованными в установленном порядке испытательными лабораториями (центрами) исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса передаются в Департамент актом приемки-передачи.
Комментарий:
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Представление государственного эксперта директору Департамента о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Основания для начала:
Основанием для начала административной процедуры является завершение изучения и оценки данных, сведений и документов, представленных для проведения государственной экспертизы условий труда в отношении указанного заявителем объекта государственной экспертизы условий труда, в том числе с учетом проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров).Результат:
- оформление проекта заключения государственной экспертизы условий труда;- утверждение заключения государственной экспертизы условий труда директором Департамента либо лицом, исполняющим его обязанности;
- заверение заключения государственной экспертизы условий труда печатью Департамента.
Порядок передачи результата оказания:
Заключение государственной экспертизы условий труда направляется для утверждения директору Департамента.
Комментарий:
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Наличие комплекта документов, указанных в пунктах 16, 18, 19.3, 20 Административного регламента, содержащие сведения для установления объективного вывода о соответствии (несоответствии) фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда.
Основания для начала:
Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пунктах 16, 18, 19.3, 20 Административного регламента (далее - комплект документов), или поступление в Департамент заявления и документов, указанных в пунктах 18, 19.3, 20 Административного регламента посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме.
Результат:
Не позднее дня следующего за днем поступления комплекта документов осуществляется его регистрация путем внесения содержащихся в нем данных в действующую в Департаменте систему электронного документооборота и делопроизводства, используемую для регистрации входящей корреспонденции.
Порядок передачи результата оказания:
В день регистрации поступивший комплект документов направляется в Отдел экспертизы условий и охраны труда управления трудовых отношений посредством действующей в Департаменте системы электронного документооборота и делопроизводства для осуществления процедуры проведения государственной экспертизы условий труда в Тюменской области.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Критерием принятия решения является поступление заявления, в Департамент.
Основания для начала:
Основанием для начала административной процедуры является направление руководителем государственной экспертизы комплекта документов государственному эксперту для рассмотрения оснований для проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда.Результат:
В срок не превышающий 7 рабочих дней со дня регистрации комплекта документов, государственный эксперт рассматривает комплект документов, определяет полноту содержащихся в нем сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда, факт оплаты за предоставление государственной услуги и докладывает руководителю государственной экспертизы о возможности проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда.Порядок передачи результата оказания:
Руководитель государственной экспертизы в день поступления и регистрации в Отделе заявления определяет государственного эксперта (экспертную комиссию) и направляет ему (им) через действующую в Департаменте систему электронного документооборота и управления взаимодействием "DIRECTUM" заявление.
Комментарий:
Государственный эксперт (экспертная комиссия) рассматривает заявление, определяет полноту содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда, факт оплаты за предоставление государственной услуги и вносит предложение руководителю государственной экспертизы о проведении или не проведении государственной экспертизы условий труда.
Руководитель государственной экспертизы на основании предложений государственных экспертов (экспертной комиссии) принимает решение о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 27 настоящего Административного регламента, руководитель государственной экспертизы информирует заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги посредством направления соответствующего уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления и документов в виде электронного документа.
Заявителю возвращаются документы, представленные на бумажном носителе, а также по основаниям, указанным в подпунктах "а", "б", "г" пункта 27 настоящего Административного регламента, Департаментом в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется возврат денежных средств, внесенных в счет оплаты за предоставление государственной услуги, путем перечисления денежных средств на расчетный счет заявителя.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Критерием принятия решения является наличие документов, указанных в пунктах 16, 18, 19.3, 20 Административного регламента, полнота сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда, содержащихся в заявлении и прилагаемых документах, факт оплаты за предоставление государственной услуги.
Тип межведомственного взаимодействия
- Реализуется исключительно в пределах компетенции уполномоченного органа власти
Участвующие организации:
Консультирование
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Приём жалоб
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Ответственный
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Исполнение услуги
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
-
Постановление Правительства Российской Федерации «Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний»789 Постановление от 16.10.2000 Скачать
-
Постановление Министерства труда Российской Федерации «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"29 Постановление от 22.05.1996 Скачать
-
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»46н Приказ от 16.02.2009 Скачать
-
Постановление Правительства Российской Федерации «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»634 Постановление от 25.06.2012 Скачать
-
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»125-ФЗ Федеральный закон от 24.07.1998 Скачать
-
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»162 Постановление от 25.02.2000 Скачать
-
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»163 Постановление от 25.02.2000 Скачать
-
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;173-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 Скачать
-
Конституция Российской Федерацииб/н Конституция от 12.12.1993 Скачать
-
Об утверждении Порядка расчета размера платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда318-п Постановление от 20.07.2015 Скачать
-
Трудовой Кодекс Российской Федерации197-ФЗ Федеральный закон от 30.12.2001 Скачать
-
О социальной защите инвалидов в Российской Федерации№181-ФЗ Федеральный закон от 24.11.1995 Скачать
-
Постановление Правительства Тюменской области «Об утверждении положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области»184-п Постановление от 07.07.2009 Скачать
-
Распоряжение Правительства Тюменской области «Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями»677-рп Распоряжение от 26.05.2010 Скачать
-
Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»210-ФЗ Федеральный закон от 27.07.2010 Скачать
-
Постановление Правительства Тюменской области «Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги»68п Постановление от 07.03.2012 Скачать
-
Федеральный закон "Об электронной подписи"63-ФЗ Федеральный закон от 06.04.2011 Скачать
-
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»290 Постановление от 14.04.2014 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»33н Приказ от 24.01.2014 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»549н Приказ от 12.08.2014 Скачать
-
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»426-ФЗ Закон от 28.12.2013 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда»652н Приказ от 22.09.2014 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда»436н Приказ от 03.07.2014 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»682н Приказ от 09.10.2014 Скачать
-
Федеральный закон «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»212-ФЗ Закон от 21.07.2014 Скачать
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»80н Приказ от 07.02.2014 Скачать
Распоряжение
Регистрационный номер
01-рдУважаемый пользователь!
Для подачи заявления в электронном виде, требующего подписания усиленной квалифицированной подписью необходимо использовать браузер Internet Explorer версии не ниже 8