Портал услуг Тюменской области - Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Главная Каталог услуг Реестр услуг Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Содержание

Описание услуги

Как получить услугу
Стоимость и порядок оплаты
Сроки оказания услуги
Категории получателей
Основания для оказания услуги, основания для отказа
Результат оказания услуги
Контакты

Документы

Документы для оказания услуги
Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги
- Принятие решения о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Дополнительная информация

Сведения о государственной услуге
Наименование государственной процедуры
Порядок обжалования
Административные процедуры
Межведомственное взаимодействие
Нормативно-правовые акты
Административный регламент

Варианты предоставления

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Описание услуги

Как получить услугу

Способы подачи заявки

По e-mail
Почтой
Лично
На официальном сайте ведомства
Через ЕПГУ
Через РПГУ
Через МФЦ

Способы получения результата

Лично

Стоимость и порядок оплаты

Сроки оказания услуги

Срок регистрации заявления

1 раб.дн.

Срок выполнения услуги

32 час.

Комментарий

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги:

при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 8 часов без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя;

при групповой форме предоставления - не должно превышать 32 часов без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя.

Количество занятий по социальной адаптации, их продолжительность, и время перерывов между занятиями определяются с учетом индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя.

Приостановление предоставления государственной услуги в соответствии с действующим законодательством не предусмотрено.

Максимально допустимый срок выдачи заключения о предоставлении государственной услуги составляет 10 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди

15 мин.

Порядок регистрации запроса

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления в государственное учреждение службы занятости населения либо МФЦ (привлекаемую организацию).

Категории получателей

Гражданин Российской Федерации

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - государственная услуга) предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - заявители).

По предложению работника государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник государственного учреждения службы занятости населения), государственная услуга предоставляется в случаях, если заявитель:

испытывает трудности в поиске работы (к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);

впервые ищет работу (ранее не работал);

стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;

утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Государственная услуга предоставляется заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе заявителей по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем.

Основания для оказания услуги, основания для отказа

Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги.

Основания для отказа/приостановления

Отсутствие документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан
Отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации
Отсутствие документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, для лиц без гражданства

Результат оказания услуги

Контакты

Организация:

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Интернет-сайт:

https://czn.admtyumen.ru/

Руководитель:

Сидоров Александр Анатольевич

Телефон:

(3452) 42-60-39

Режим работы:

Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье

Электронная почта:

dep_zan@72to.ru

Адрес:

625000, город г. Тюмень, улица ул. Советская, дом 61

Места обращений

Адрес:

627070, Тюменская область, Омутинский район район, с. Омутинское, улица Терешковой, дом 2А, офис п.2

Телефон/Факс:

8 (34544) 3-26-33, 8 (34544) 3-26-33

Режим работы:

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед
Выходные дни - суббота, воскресенье

Документы

Документы для оказания услуги

Заявление о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Количество:

Тип:

Обязательный, Рабочий документ

Вариант предоставления:

Предоставляется без возврата

Скачать:

Образец

Шаблон

Комментарий:

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ (привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством Единого портала и/или Регионального портала.

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 51 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, - для иностранных граждан

Количество:

Тип:

Обязательный, Оригинал

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Комментарий:

Документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина, является паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный Федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина

Документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства

Количество:

Тип:

Обязательный, Оригинал

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Комментарий:

Документом, удостоверяющим личность лица без гражданства, является документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; вид на жительство; иные документы, предусмотренные Федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации

Количество:

Тип:

Обязательный, Оригинал

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Комментарий:

Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации является документ, предусмотренный Федеральным законом или иным нормативно-правовым актом Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации

Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

Принятие решения о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Работник государственного учреждения службы занятости населения выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщает к личному делу заявителя.

Заключение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда

Тип:

Способ получения:

Бумажный

Количество экземпляров:

Варианты предоставления:

Выдается в конце оказания услуги

Скачать:

Шаблон

Дополнительная информация

Сведения о государственной услуге

Реестровый номер услуги

7200000010000003960

Дата создания в Региональном Реестре Государственных Услуг

28.06.2010 16:12:21

Дата изменения в Региональном Реестре Государственных Услуг

19.12.2022 0:00:00

Дата обновления на Региональном Портале Государственных Услуг

13.01.2023 14:18:11

Наименование государственной процедуры

Порядок обжалования

Заявители вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения - директору государственного учреждения службы занятости населения или его заместителю;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения - в Департамент.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителю должностными лицами Департамента, работниками государственного учреждения службы занятости населения:

в порядке личного обращения в соответствии с установленным графиком приема посетителей;

по телефону;

посредством электронных "личных кабинетов";

с использованием информационно-коммуникационных технологий в электронной форме.

Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы можно получить по телефонам:

- по телефону горячей линии: 8(3452)55-61-21;

- по справочным телефонным номерам: 8(3452)55-60-39, 55-61-14.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы (претензии) размещается:

- на информационных стендах Департамента, государственных учреждений службы занятости населения;

- на Интернет-ресурсах Департамента и государственных учреждений службы занятости населения.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации заявления;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены Федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

отказ государственного учреждения службы занятости населения или работника государственного учреждения службы занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ, с использованием Интернет-ресурсов Департамента и государственных учреждений службы занятости населения, через Единый портал и/или Региональный портал, посредством Официального портала органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru), а также может быть подана при личном приеме заявителя при предоставлении документа, удостоверяющего его личность.

Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора Центра занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба должна содержать:

1) фамилию, имя, отчество работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо наименование государственного учреждения службы занятости населения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения жалоба регистрируется в государственного учреждения службы занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления

государственной услуги, действия или бездействие директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения жалоба регистрируется в Департаменте не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 169 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) принимаемые меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения в случае направления жалобы в государственного учреждения службы занятости населения либо директором Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения в случае направления жалобы в государственного учреждения службы занятости населения либо директора Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) Департамента, государственного учреждения службы занятости населения, директора, должностных лиц Департамента, директора, заместителя директора государственного учреждения службы занятости населения, а также принимаемые ими решения при рассмотрении жалобы в судебном порядке. Заявление в суд может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и законных интересов.

Административные процедуры

Проведение тренинга (видеотренинга с согласия безработного гражданина) по собеседованию с работодателем и обсуждение его результатов

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков проведения собеседования с работодателем.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем навыков проведения собеседования с работодателем, самопрезентации.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка уровня владения заявителем навыками проведения собеседования с работодателем

Организация проведения собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении в случае участия в занятии по социальной адаптации работодателя и обсуждение результатов собеседования

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем навыков проведения собеседования с работодателем.

Результат:

Результатом административной процедуры является закрепление полученных заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем на практике.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является необходимость закрепления полученных заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем

Подготовка рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является закрепление полученных заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем на практике.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в форме устных рекомендаций.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка практического применения заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем

Обсуждение вопросов формирования делового имиджа, обучение методам самопрезентации

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию делового общения и проведения собеседования с работодателем.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков по вопросам формирования делового имиджа, самопрезентации.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка уровня владения заявителем навыками делового общения и самопрезентации

Подготовка рекомендаций по совершенствованию безработным гражданином навыков самопрезентации

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков по вопросам формирования делового имиджа, самопрезентации.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по самопрезентации.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в форме устных рекомендаций.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка уровня владения заявителя навыками самопрезентации

Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является потребность заявителя в знаниях, необходимых для выхода на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых для подготовки к выходу на новую работу, закреплению на рабочем месте, наличие представлений о развитии профессиональной карьеры.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является планирование выхода заявителя на новую работу

Оценка степени усвоения информации и приобретения навыков в конце каждого занятия по социальной адаптации

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является окончание каждого очередного занятия по социальной адаптации.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение информации о степени усвоения заявителем полученных в ходе занятий по социальной адаптации знаний и навыков.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде заполненных анкет.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка результативности проведения занятий по социальной адаптации

Проведение тестирования (анкетирования) безработного гражданина по окончании занятий по социальной адаптации, обработка результатов тестирования (анкетирования)

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем в ходе занятий по социальной адаптации знаний, умений и навыков.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования).

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заполненных и обработанных анкет.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка качества и полноты знаний и навыков, полученных в ходе занятий по социальной адаптации

Обсуждение с безработным гражданином вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования).

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем ответов на вопросы индивидуального (личного) характера.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является наличие у заявителя вопросов индивидуального (личного) характера

Подготовка рекомендаций безработному гражданину по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции в виде заключения о предоставлении государственной услуги

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования) и обсуждение с заявителем вопросов индивидуального (личного) характера.

Результат:

Результатом административной процедуры является подготовка заключения о предоставлении государственной услуги.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде заключения о предоставлении государственной услуги.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения являются рекомендации

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги.

Результат:

Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения с рекомендациями по самостоятельному поиску подходящей работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодолению последствий длительной безработицы, повышению мотивации к труду.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заключения, содержащего рекомендации.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является завершение занятий по социальной адаптации

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является завершение административных процедур (действий) по социальной адаптации.

Результат:

Результатом административной процедуры является внесение результата предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей услуг в сфере занятости населения.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является факт выполнения административных процедур (действий)

Анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пункте 14 Административного регламента, или поступление в государственное учреждение службы занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций), либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником государственного учреждения службы занятости населения.

Результат:

Результатом предоставления административной процедуры является принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является наличие документов, установленных пунктом 14 Административного регламента

Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной адаптации

Основания для начала:

Результат:

Результатом административной процедуры является определение графика предоставления государственной услуги и направлений социальной адаптации.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является определение формы предоставления заявителю государственной услуги

Предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при социальной адаптации безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет)) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная)

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является определение графика предоставления государственной услуги и направлений социальной адаптации заявителя.

Результат:

Результатом административной процедуры является определение способа и формы проведения тестирования.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде договоренности с заявителем о способе тестирования (анкетирования) и форме его проведения.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является выбор заявителем способа и формы тестирования (анкетирования)

Проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является определение способа и формы проведения тестирования (анкетирования).

Результат:

Результатом административной процедуры являются материалы, полученные в ходе тестирования (анкетирования) заявителя.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является прохождение тестирования заявителем

Обработка материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина, анализ результатов тестирования (анкетирования) и формирование тематики и планов проведения занятий по социальной адаптации

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры являются материалы, полученные в ходе тестирования (анкетирования) заявителя.

Результат:

Результатом административной процедуры является формирование тематики и плана проведения занятий в соответствии с результатами тестирования (анкетирования) заявителя.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений с заявителем тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является определение направлений социальной адаптации

Обсуждение с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры являются результаты тестирования (анкетирования) заявителя.

Результат:

Результатом административной процедуры является определение и обсуждение с заявителем основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения являются выявленные по результатам проведенного тестирования (анкетирования) причины, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве

Согласование с безработным гражданином направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры являются определение и обсуждение с заявителем основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.

Результат:

Результатом административной процедуры является согласование с заявителем направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде согласия заявителя.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения являются выявленные причины, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве

Обучение безработного гражданина методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждение оптимальных действий при поиске подходящей работы и трудоустройстве

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является согласование с заявителем направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых при поиске подходящей работы и трудоустройстве.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является степень усвоения заявителем информации и приобретение знаний, необходимых при поиске подходящей работы и трудоустройстве

Обучение безработного гражданина технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых при поиске подходящей работы и трудоустройстве.

Результат:

Результатом административной процедуры является сформированный заявителем индивидуальный план самостоятельного поиска подходящей работы.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является степень усвоения заявителем технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы

Обсуждение индивидуальных планов самостоятельного поиска работы, выработка рекомендаций по их совершенствованию, а также по самостоятельному поиску подходящей работы

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является сформированный заявителем индивидуальный план поиска подходящей работы.

Результат:

Результатом административной процедуры является выработка рекомендаций по совершенствованию индивидуального плана самостоятельного поиска подходящей работы.

Порядок передачи результата оказания:

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде устных рекомендаций заявителю.

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является содержание индивидуального плана самостоятельного поиска работы заявителя

Обучение безработного гражданина технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия безработного гражданина)

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является наличие потребности заявителя в обучении технологии составления резюме.

Результат:

Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков составления резюме.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка уровня знаний, умений и навыков заявителя в части составления резюме

Обучение безработного гражданина методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении

Основания для начала:

Основанием для начала административной процедуры является потребность заявителя в методике проведения переговоров с работодателем.

Результат:

Результатом административной процедуры является обучение заявителя методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства.

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Нет

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Критерием принятия решения является оценка уровня знаний, умений и навыков заявителя в части проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства

Межведомственное взаимодействие

Услуга предполагает межведомственное взаимодействие

Тип межведомственного взаимодействия

Переданные на исполнение полномочия

Технологическая карта межведомственного взаимодействия

Сохранить

Участвующие организации:

Консультирование

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области

Приём жалоб

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Контроль исполнения

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Ответственный

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Исполнение услуги

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Участие в исполнении

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области

Нормативно-правовые акты

Приказ департамента труда и занятости населения Тюменской области "Об утверждении Административного регламента исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан».

105 Приказ от 31.03.2014 Скачать
Федеральный закон "Об основах общественного контроля в Российской Федерации"

212-ФЗ Закон от 21.07.2014 Скачать
Постановление Правительства Тюменской области «Об осуществлении межведомственного информационного взаимодействия с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Тюменской области»

467-п Постановление от 19.12.2011 Скачать
Распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

51-рд Распоряжение от 29.12.2012 Скачать
Приказ Минтруда России «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда»

3н Приказ от 09.01.2013 Скачать
Постановление Правительства Российской Федерации «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»

634 Постановление от 25.06.2012 Скачать
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений»

972н Приказ от 08.11.2010 Скачать
Постановление Правительства Тюменской области «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и сотрудниками МФЦ»

68-п Постановление от 07.03.2012 Скачать
Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

891 Постановление от 07.09.2012 Скачать
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской федерации "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения"

125н Приказ от 26.02.2015 Скачать
Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

223-ФЗ Закон от 21.07.2011 Скачать
Постановление Правительства Тюменской области «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, организациями, привлекаемыми к реализации функций многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, при организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»»

265-п Постановление от 05.07.2013 Скачать
Постановление правительства Тюменской области «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг»

578--п Постановление от 28.12.2012 Скачать
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Тюменской области»

18-рд Распоряжение от 31.07.2012 Скачать
Федеральный закон «Об электронной подписи»

63-ФЗ Закон от 06.04.2011 Скачать
Распоряжение Правительства Тюменской области "Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями"

677-рп Распоряжение от 26.05.2010 Скачать
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

416н Приказ от 27.04.2012 Скачать
Постановление Правительства Тюменской области "Об утверждении положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области"

184-п Постановление от 07.07.2009 Скачать
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении нармативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"

415н Приказ от 21.04.2012 Скачать
Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

1032-1 Закон от 19.04.1991 Скачать
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

181-ФЗ Закон от 19.04.1991 Скачать
Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

149-ФЗ Закон от 27.07.2006 Скачать
Конституция Российской Федерации

б/н Конституция от 12.12.1993 Скачать
Постановление Правительства Тюменской области "Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения"

515-п Постановление от 27.12.2011 Скачать
Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"

210-ФЗ Закон от 27.07.2010 Скачать

Административный регламент

"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

Распоряжение

от 30.07.2012

Регистрационный номер

17-рд

Скачать НПА, утвердивший регламент

Скачать регламент

Версия для печати

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Способы подачи заявки

Способы получения результата

Срок регистрации заявления

Срок выполнения услуги

Комментарий

Максимальный срок ожидания в очереди

Порядок регистрации запроса

Гражданин Российской Федерации

Основания для отказа/приостановления

Отсутствие документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан

Отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации

Отсутствие документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, для лиц без гражданства

Количество:

Тип:

Вариант предоставления:

Скачать:

Комментарий:

Количество:

Тип:

Вариант предоставления:

Комментарий:

Количество:

Тип:

Вариант предоставления:

Комментарий:

Количество:

Тип:

Вариант предоставления:

Комментарий:

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

Тип:

Способ получения:

Количество экземпляров:

Варианты предоставления:

Скачать:

Реестровый номер услуги

Дата создания в Региональном Реестре Государственных Услуг

Дата изменения в Региональном Реестре Государственных Услуг

Дата обновления на Региональном Портале Государственных Услуг

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры:

Основания для начала:

Результат:

Порядок передачи результата оказания:

Используется для межведомственного взаимодействия:

Критерии принятия решения для административной процедуры: