Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы
Гражданин претендует на признание безработным
Услугу предоставляет
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Получить услугу
Вы уже начали заполнять заявление на получение услуги.
Содержание
Описание услуги
Документы
Дополнительная информация
Варианты предоставления
- Гражданин претендует на признание безработным
- Гражданин не претендует на признание безработным
Описание услуги
Как получить услугу
Способы подачи заявки
- На официальном сайте ведомства
- Через РПГУ
- Через ЕПГУ
Способы получения результата
- На официальном сайте ведомства
- Через РПГУ
- Через ЕПГУ
Стоимость и порядок оплаты
Услуга предоставляется бесплатно
Сроки оказания услуги
Срок регистрации заявления
1 раб.дн.Срок выполнения услуги
1 раб.дн.Максимальный срок ожидания в очереди
15 мин.Порядок регистрации запроса
Формирование заявления осуществляется посредством заполнения электронной формы запроса на ЕЦП "Работа в России", с использованием Единого портала или с использованием РПГУ.
Регистрация заявления осуществляется:
- в день его поступления в центр занятости в случае личного обращения заявителя в центр занятости за содействием в подаче заявления и резюме, по желанию гражданина;
- в срок не позднее 1 рабочего дня после получения заявления и резюме в форме электронного документа (с учетом условий фиксации времени приема заявления и резюме на ЕЦП "Работа в России" и загрузки указанных документов в программно-технический комплекс,
Категории получателей
Лицо без гражданства
Иностранный гражданин
Гражданин Российской Федерации
Физические лица
Основания для оказания услуги, основания для отказа
Получение центром занятости от гражданина в электронной форме заявления и резюме. Регистрация гражданина в целях поиска подходящей работы (в соответствии с правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными Постановлением № 1909).
Основания для отказа/приостановления
-
Отказ в приеме заявления
Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления услуги, является:- ненаправление заявителем, обратившимся с заявлением в электронной форме через Единый портал или РПГУ, резюме в центр занятости в трехдневный срок после подачи заявления;- несоответствие резюме требованиям к информации, размещаемой на ЕЦП, утвержденным Федеральной службой по труду и занятости;- неявка заявителя в установленный срок в центр занятости, в случае когда заявителем направлено заявление и резюме не по месту жительства. -
Отказ в предоставлении услуги
Основания для отказа заявителям в предоставлении услуги отсутствуют.Предоставление услуги прекращается в связи со снятием заявителя с регистрационного учета в центре занятости в случаях, предусмотренных пунктом 27 Порядка регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденного Постановлением № 1909. -
Приостановление предоставления услуги
Основанием для приостановления предоставления услуги является направление заявителя на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
Результат оказания услуги
ВРезультатом предоставления услуги является:
в случае наличия вариантов подходящей работы выдача:
- уведомлений на проведение переговоров с работодателями, а в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП "Работа в России" направлений на работу;
- предложений подходящей работы;
в случае отсутствия вариантов подходящей работы выдача:
- предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
- предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Результат предоставления услуги оформляется в форме электронного документа или документа на бумажном носителе.
По просьбе заявителя специалист центра занятости может вывести на печатающее устройство или направить по адресу электронной почты, указанному заявителем в заявлении, справочную информацию о вакантных рабочих местах и контактных данных работодателей, по которым заявителю направлены уведомления на про
Контакты
Организация:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Интернет-сайт:
Руководитель:
Сидоров Александр Анатольевич
Телефон:
(3452) 42-60-39
Режим работы:
Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье
Пятница: с 9.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронная почта:
Адрес:
625000, город г. Тюмень, улица ул. Советская, дом 61
Документы
Документы для оказания услуги
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Количество:
1
Тип:
Обязательный
Вариант предоставления:
- Предоставляется без возврата
Скачать:
Комментарий:
Заявление о предоставлении государственной услуги направляется в электронной форме в соответствии с Правилами регистрации граждан, в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909.
Заявление может быть подано с использованием:
- Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
- федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
- регионального портала государственных и муниципальных услуг.
Заявление подается вместе с информацией о себе, об уровне своей квалификации и о стаже работы (далее - резюме).
В случае направления заявления с использованием "Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)" или регионального портала государственных и муниципальных услуг резюме необходимо направить в Центр занятости с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" не позднее 3 календарных дней со дня направления заявления.
Заявление и информация о заявителе, об уровне своей квалификации, стаже работы по форме в соответствии с Приложением № 5 к приказу Минтруда России от 20.10.2021 № 738н (далее - резюме) подаются в электронной форме в соответствии с Постановлением № 1909 через ЕЦП (https://trudvsem.ru). Заявление может быть подано через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (https://gosuslugi.ru) (далее - Единый портал). После интеграции Портала услуг Тюменской области (https://uslugi.admtyumen.ru) (далее — РПГУ) и ЕЦП возможна подача заявления через РПГУ. В случае направления заявления с использованием Единого портала или РПГУ гражданин, обратившийся в государственное учреждение службы занятости населения, направляет резюме с использованием ЕЦП не позднее 3 календарных дней со дня направления заявления.
Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:
Оформление отказа от варианта подходящей работыРаботник центра занятости фиксирует факт отказа заявителя от варианта подходящей работы на ЕЦП "Работа в России".
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:
Уведомление о проведении переговоров с работодателемПосле согласования с работодателем кандидатуры заявителя работник центра занятости направляет заявителю с использованием ЕЦП "Работа в России" уведомление о проведении переговоров с работодателем.
В уведомлении о проведении переговоров о трудоустройстве содержится информация о правовых последствиях отказа гражданина от вариантов подходящей работы, о положениях трудового законодательства, устанавливающих право граждан на выбор места работы, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и вид деятельности, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:
Уведомление о предоставлении результатов переговоровОдновременно с направлением заявителю уведомления о проведении переговоров с работодателем (или выдачей направлений на работу) работник Центра занятости направляет заявителю уведомление о необходимости в течение 3 рабочих дней с момента получения уведомления о согласовании с работодателем кандидатуры заявителя:
а) сформировать отклик на вакансии работодателей по 2 выбранным вариантам подходящей работы;
б) согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве путем принятия приглашения на собеседование в личном кабинете заявителя на ЕЦП;
в) направить в Центр занятости с использованием ЕЦП информацию о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы.
Дополнительная информация
Сведения о государственной услуге
Реестровый номер услуги
7200000000184633571Дата изменения в Региональном Реестре Государственных Услуг
11.07.2023 0:00:00Дата обновления на Региональном Портале Государственных Услуг
11.07.2023 23:01:46Наименование государственной процедуры
Гражданин претендует на признание безработным
Порядок обжалования
Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обжаловать действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления услуги, работников центра занятости, директора центра занятости (далее - жалоба).
Жалобы на действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги:
- работников центра занятости подаются в центр занятости на имя директора центра занятости;
- директора центра занятости либо центра занятости подаются в Департамент на имя директора Департамента.
Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется по телефону, с использованием информационных стендов в местах предоставления услуги, портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом, использованием Официального портала органов государственной власти Тюменской области, на личном приеме.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных служащих, работников размещен в электронном региональном реестре государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 № 173-п «О порядке формирования и ведения электронных региональных реестров государственных и муниципальных услуг (функций) Тюменской области».
Административные процедуры
Анализ сведений, о заявителе, содержащихся на ЕЦП
Основания для начала:
Получение центром занятости от гражданина электронной форме заявления и резюме . Регистрация гражданина в целях поиска подходящей работы (в соответствии с правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными Постановлением № 1909).Результат:
Сверка сведений из заявления и резюме со сведениями о заявителе, содержащимися в регистре получателей государственных услуг.
Анализ сведений о заявителе проводится с учетом наличия или отсутствия сведений о:
- профессии (специальности), должности, виде деятельности;
- уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
- среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством РФ;
- рекомендуемом характере и условиях труда для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, содержащихся в ИПРА.
Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
В случае несоответствия сведений в резюме сведениям, содержащимся на ЕЦП "Работа в России", работник центра занятости направляет гражданину уведомление с предложением по изменению резюме с целью уточнения критериев подходящей работы.
При направлении заявителем в центр занятости заявления и резюме не по месту жительства работник центра занятости:
- проводит оценку резюме на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на ЕЦП "Работа в России", утвержденным Федеральной службой по труду и занятости:
направляет заявителю уведомление о необходимости личного посещения центра занятости не позднее 5 рабочих дней со дня направления уведомления.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Наличие на ЕЦП заявления гражданина.
Подбор заявителю подходящей работы
Основания для начала:
Принятие решения о приеме заявления гражданина.
Результат:
Направление в личный кабинет гражданина на ЕЦП "Работа в России" либо выдача на бумажном носителе вариантов подходящей работы
Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
При отсутствии подходящих вакансий гражданину может быть предложено:- корректировка резюме с целью уточнения критериев поиска работы;
При согласии гражданина:
- работа по смежной профессии;
- перечень вакансий для самостоятельного посещения работодателей;
- предложение работы без учета транспортной доступности с одновременным предложением государственной услуги по переезду;
- поиск вакансий в другом субъекте Российской Федерации;
- предложение иных государственных услуг.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Факт принятия заявления центром занятости.
Согласование с заявителем вариантов подходящей работы
Основания для начала:
Наличие на ЕЦП вариантов подходящей работы.
Результат:
Получение работником центра занятости согласованного гражданином ранжированного перечня предложений работы (вакансий), содержащего в том числе информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы.
Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
Каждый следующий перечень предложений подходящей работы направляется не позднее 1 рабочего дня после поступления на ЕЦП информации о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или представления гражданином направления с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Направление (выдача) гражданину перечня предложений подходящей работы.
Согласование с работодателем кандидатуры заявителя
Основания для начала:
Поступление от гражданина ранжированного списка вариантов подходящей работы.
Результат:
Согласование с работодателями кандидатуры заявителя на проведение переговоров.
Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
Продолжительность выполнения действий - не более 1 рабочего дня с момента получения от гражданина ранжированного перечня предложений подходящей работы (вакансий); при личном посещении центра занятости - в день обращения гражданина.Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Получение от гражданина ранжированного перечня предложений подходящей работы.
Направление заявителю уведомления о проведении переговоров с работодателем и выдача заявителю направлений на работу, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на ЕЦП, по 2 выбранным вариантам подходящей работы
Основания для начала:
Согласование с работодателем кандидатуры гражданина.Результат:
Регистрация на ЕЦП "Работа в России" уведомления гражданину о проведении переговоров с работодателем (или уведомления о дате посещения центра занятости для выдачи гражданину направления на работу).Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
В уведомлении о проведении переговоров о трудоустройстве содержится информация о правовых последствиях отказа гражданина от вариантов подходящей работы, о положениях трудового законодательства, устанавливающих право граждан на выбор места работы, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и вид деятельности, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, а также о возможности формирования, с учетом сведений, содержащихся в заявлении, резюме и документах, указанных в пунктах 17-18 Административного регламента, и направления работодателям резюме гражданина.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Согласование работодателем кандидатуры гражданина для проведения переговоров.
Уведомление заявителя, претендующего на признание безработным, заявителя, зарегистрированного в качестве безработного, о необходимости в течение трех рабочих дней с момента получения от государственного учреждения службы занятости населения уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП, направить в государственное учреждение службы занятости населения информацию в электронной форме с использованием ЕЦП о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки заявителя и причине отказа в приеме на работу
Основания для начала:
Направление гражданину уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве с работодателем или направления на работу.Результат:
Направление уведомления гражданину о необходимости направить в центр занятости информацию о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу.
Порядок передачи результата оказания:
-Комментарий:
Одновременно с направлением гражданину уведомления о проведении переговоров с работодателем (или выдачей направлений на работу) работник центра занятости направляет гражданину уведомление о необходимости в течение 3 рабочих дней с момента получения уведомления о согласовании с работодателем кандидатуры гражданина (или направления на работу) с использованием ЕЦП:
а) сформировать отклик на вакансии работодателей по 2 выбранным вариантам подходящей работы;
б) согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве путем принятия приглашения на собеседование в личном кабинете гражданина на ЕЦП или любым удобным способом, включая электронную или телефонную связь, при получении от центра занятости направления на работу;
в) направить в центр занятости с использованием ЕЦП информацию о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы и (или) представить направление с отметкой работодателя о дне явки заявителя и причине отказа в приеме на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП.
Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Согласование работодателем кандидатуры гражданина для проведения переговоров.
Оформление отказа заявителя, претендующего на признание безработным, заявителя, зарегистрированного в качестве безработного, от варианта подходящей работы
Основания для начала:
Отказ гражданина от варианта подходящей работы.Результат:
Фиксация отказа гражданина от варианта подходящей работы на ЕЦП "Работа в России".Порядок передачи результата оказания:
-Используется для межведомственного взаимодействия:
НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
- Поступление информации об отказе гражданина от варианта подходящей работы.
Межведомственное взаимодействие
Услуга предполагает межведомственное взаимодействие
Тип межведомственного взаимодействия
- Переданные на исполнение полномочия
Участвующие организации:
Консультирование
- Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
Приём жалоб
- Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Контроль исполнения
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Ответственный
- Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Исполнение услуги
- Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
- Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Участие в исполнении
- Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
Нормативно-правовые акты
-
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги с указанием их реквизитов и источников официального опубликования, размещен на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и в электронном региональном реестре государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 № 173п «О порядке формирования и ведения электронных региональных реестров государственных и муниципальных услуг Тюменской области1/1 Регламент от 06.05.2021
Административный регламент
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Распоряжение
от 21.06.2023
Регистрационный номер
02-рдУважаемый пользователь!
Для подачи заявления в электронном виде, требующего подписания усиленной квалифицированной подписью необходимо использовать браузер Internet Explorer версии не ниже 8