Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Поиск подходящей работы
Предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Описание услуги
По e-mail
,
Лично
,
На официальном сайте ведомства
,
Через ЕПГУ
,
Через РПГУ
,
Через МФЦ
|
По e-mail
,
По телефону
,
Лично
|
Услуга предоставляется бесплатно |
Срок регистрации заявления5 мин. |
Срок выполнения услуги20 раб.дн. |
Максимальный срок ожидания в очереди15 мин. |
Комментарий
Максимально допустимое время предоставления государственной
услуги заявителям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы
занятости населения, не должно превышать 20 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной
услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут. Срок предоставления государственной услуги (с
учетом времени осуществления запроса документов (содержащихся в них сведений) в
рамках межведомственного взаимодействия) составляет 20 рабочих дней. |
Лицо без гражданстваГражданин Российской ФедерацииИностранный гражданин |
Результатом предоставления государственной услуги заявителю-гражданину является выдача: направления на работу ; перечня вариантов работы; предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения; предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые пенсионеры). |
Личное обращение заявителя-гражданина, поступление в государственное учреждение службы занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций). |
Основания для отказа/приостановления
|
Организация:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Интернет-сайт:
Руководитель:
Сидоров Александр Анатольевич
Телефон:
(3452) 42-60-39
Режим работы:
Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронная почта:
Адрес:
625000, город г. Тюмень, улица ул. Советская, дом 61
|
Адрес:
626020, Тюменская область, Нижнетавдинский район, с. Нижняя Тавда, улица Ульянова, дом 5
Телефон/Факс:
(34533) 2-30-18,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626380, Тюменская область, Исетский район, с. Исетское, улица Кирова, дом 18
Телефон/Факс:
(34537) 2-27-91,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626050, Тюменская область, Ярковский район, с. Ярково, улица Пионерская, дом 96
Телефон/Факс:
(34531) 2-67-98,
(34531) 2-51-46
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627610, Тюменская область, Сладковский район, с. Сладково, улица Карла Маркса, дом 21, корпус А
Телефон/Факс:
(34555) 2-36-75,
(34555) 2-39-17
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627014, Тюменская область, город Ялуторовск, улица Карла Либкнехта, дом 33, корпус 1
Телефон/Факс:
(34535) 3-18-53,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627070, Тюменская область, Омутинский район, с. Омутинское, улица Терешковой, дом 2 А/2
Телефон/Факс:
(34544) 3-26-33,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627440, Тюменская область, Бердюжский район, с. Бердюжье, улица Гнаровской, дом 5
Телефон/Факс:
(34554) 2-25-04,
(34554) 2-10-60
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627220, Тюменская область, Армизонский район, с. Армизонское, улица Ленина, дом 3
Телефон/Факс:
(34547) 2-44-34,
(34547) 2-45-95
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627300, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, улица Садовая, дом 96
Телефон/Факс:
(34546) 2-81-53,
(34546) 2-81-53
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627570, Тюменская область, Викуловский район, с. Викулово, улица Кирова, дом 23, корпус 1
Телефон/Факс:
(34557) 2-32-77,
(34557) 2-32-77
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627250, Тюменская область, Юргинский район, с. Юргинское, улица Ленина, дом 98
Телефон/Факс:
(34543) 2-34-93,
(34543) 2-48-02
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626240, Тюменская область, Вагайский район, с. Вагай, улица Мира, дом 20
Телефон/Факс:
(34539) 2-29-82,
(34539) 2-29-82
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626150, Тюменская область, город Тобольск, улица 10 микрорайон, дом 3 Б, корпус 1
Телефон/Факс:
(3456) 27-78-09,
(3456) 27-76-47
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник -с 08.00 до 20.00
Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627350, Тюменская область, Аромашевский район, с. Аромашево, улица Ремесленная, дом 9 А
Телефон/Факс:
(34545) 2-30-65,
(34545) 2-30-65
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627540, Тюменская область, Абатский район, с. Абатское, улица Зеленая, дом 35/2
Телефон/Факс:
(34556) 4-14-07,
(34556) 4-13-44
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627180, Тюменская область, Упоровский район, с. Упорово, улица Крупской, дом 38
Телефон/Факс:
(34541) 3-12-57,
(34541) 3-17-00
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627500, Тюменская область, Сорокинский район, с. Большое Сорокино, улица Ленина, дом 57
Телефон/Факс:
(34550) 2-28-39,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
0
Телефон/Факс:
8(34547) 2-36-59,
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627429, Тюменская область, Казанский район, п. Новоселезнево, улица Ленина, дом 277
Телефон/Факс:
(34553) 4-51-17,
(34553) 4-51-14
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье |
Порядок регистрации запросаРегистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется путем внесения соответствующей отметки в программно-технический комплекс в день его поступления в государственное учреждение службы занятости населения. |
Документы
Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Копия Вариант предоставления:
Комментарий:Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены. Документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Копия Вариант предоставления:
Комментарий:Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены. Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Оригинал Вариант предоставления:
Скачать:Комментарий:Предоставляется по форме, рекомендованной письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Может предоставляться по форме иной от рекомендуемой, но при этом содержащать сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице. Подписывается руководителем и главным (старшим) бухгалтером организации по последнему месту работы гражданина, заверяется печатью организации, выдавшей документ. Заполняется в соотвествии с постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости". Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены. Документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Копия Вариант предоставления:
Комментарий:Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия), Заверенная копия Вариант предоставления:
Комментарий:Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина, является паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный Федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации, является документ, предусмотренный Федеральным законом или иным нормативно-правовым актом Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации Документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, удостоверяющим личность лица без гражданства, является документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; вид на жительство; иные документы, предусмотренные Федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства. Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Скачать:Комментарий:Заявления, указанные в подпунктах 17.1, 20.1 настоящего Административного регламента, предоставляются следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее - Интерактивный портал). Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда, или выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Комментарий:В случае непредставления заявителем-гражданином, относящимся к категории инвалидов, индивидуальной программы реабилитации или абилитации, работник государственного учреждения службы занятости населения использует для предоставления государственной услуги сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации, предоставленные ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области", полученные посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее - СМЭВ ТО). |
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населенияПоложительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельностьПоложительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Направление на работуПоложительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Перечень вариантов работы |
Дополнительная информация
Поиск подходящей работы |
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
|
Распоряжение |
от 29.12.2012 |
51-рд |
Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обжаловать действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги, МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения (далее - жалоба). Жалобы на действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги: работников государственного учреждения службы занятости населения подаются в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения; директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения подаются в Департамент на имя директора Департамента; работника МФЦ (привлекаемой организации) подаются руководителю МФЦ; МФЦ (привлекаемой организации) подаются заместителю Губернатора Тюменской области, начальнику Главного правового управления Правительства Тюменской области. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется в том числе с использованием портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом, Региональным порталом и использованием Официального портала органов государственной власти Тюменской области. Жалобы рассматриваются должностными лицами, указанными в пункте 131 настоящего Административного регламента, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и работниками МФЦ», и настоящим Административным регламентом.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организаций, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц, государственных служащих, работников размещен в электронном региональном реестре государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 № 173-п «О порядке формирования и ведения электронных региональных реестров государственных и муниципальных услуг (функций) Тюменской области. |
Услуга предполагает межведомственное взаимодействие |
Взаимодействие с ФОИВ
|
Технологическая карта межведомственного взаимодействия |
Участвующие организации:Консультирование
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
|
Реестровый номер услуги7200000010000004273 |
29.06.2010 14:27:58 |
13.11.2021 0:00:00 |
31.01.2022 23:00:03 |
Анализ сведений о заявителе-гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных заявителем-гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения
Основания для начала:Личное обращение заявителя-гражданина с предоставлением документов, перечисленных в пункте 17 Административного регламента, или поступление в государственное учреждение службы занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций). Результат:Принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Информирование заявителя-гражданина
Основания для начала:Принятие решения о предоставлении государственной услуги. Результат:Получение заявителем-гражданином информации о положениях Закона о занятости населения, трудового законодательства и о возможности формирования и направления работодателям резюме гражданина. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Подбор заявителю-гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Основания для начала:Получение заявителем-гражданином информации о положениях Закона о занятости населения, трудового законодательства. Результат:Получение заявителем-гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях или об отсутствии вариантов подходящей работы. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Согласование с заявителем-гражданином вариантов подходящей работы
Основания для начала:Получение заявителем-гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях. Результат:Осуществление заявителем-гражданином выбора варианта подходящей работы из предложенного работником государственного учреждения службы занятости населения перечня. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Согласование с работодателем кандидатуры заявителя-гражданина
Основания для начала:Осуществление заявителем-гражданином выбора варианта подходящей работы из предложенного работником государственного учреждения службы занятости населения перечня. Результат:Согласование с работодателем направления гражданина на собеседование. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Оформление и выдача заявителю-гражданину не более 2 направлений на работу
Основания для начала:Согласование с работодателем направления гражданина на собеседование. Результат:Выдача заявителю-гражданину направления на работу. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Информирование заявителя-гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя
Основания для начала:Выдача заявителю-гражданину направления на работу. Результат:Получение заявителем-гражданином информации о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Оформление в случае несогласия заявителя-гражданина отказа от варианта подходящей работы
Основания для начала:Получение заявителем-гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях. Результат:Оформление отказа от варианта подходящей работы.Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Предложение направления на работу по смежной профессии (специальности), вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, предоставления иных государственных услуг в области содействия занятости населения в случае отсутствия вариантов подходящей работы заявителю-гражданину
Основания для начала:Получение заявителем-гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения об отсутствии вариантов подходящей работы. Результат:Осуществление заявителем-гражданином выбора варианта работы по смежной профессии (специальности), варианта оплачиваемой работы, включая работу временного характера, государственной услуги в области содействия занятости населения. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам
Основания для начала:Получение заявителем-гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения об отсутствии вариантов подходящей работы. Результат:Осуществление заявителем-гражданином, из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых пенсионеров выбора варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Оформление и выдача заявителю-гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения, предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам
Основания для начала:Осуществление заявителем-гражданином выбора варианта работы по смежной профессии (специальности), государственной услуги в области содействия занятости населения, варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам. Результат:Выдача заявителю-гражданину: направления на работу по смежной профессии (специальности); перечня вариантов работы; предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения; предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Внесение результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Основания для начала:Выдача заявителю-гражданину направления на работу, перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения, предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым пенсионерам. Результат:Фиксация результата предоставления государственной услуги содействия гражданину в поиске подходящей работы, иной государственной услуги в области содействия занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
|