Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Подготовка экспертного заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Проведение государственной экспертизы условий труда в Тюменской области
Описание услуги
При предоставлении государственной услуги в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует отчет и иные представленные заявителем документы, последовательно проверяя их на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов работодателя, отраслевым (межотраслевым) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также объем и порядок предоставления работнику (работникам), занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, следующих гарантий и компенсаций: а) сокращенной продолжительности рабочей недели; б) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска; в) оплаты труда в повышенном размере; г) иных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами работодателя. |
По e-mail
,
Почтой
,
Лично
,
Через ЕПГУ
,
Через РПГУ
|
Почтой
,
Лично
|
Срок регистрации заявления1 раб.дн. |
Срок выполнения услуги30 раб.дн. |
КомментарийСрок предоставления государственной услуги не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации в Департаменте заявления для проведения государственной экспертизы условий труда. Срок предоставления государственной услуги может быть продлен, но не более чем на шестьдесят рабочих дней, в случае необходимости получения документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего комментария. Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги не должен превышать 90 рабочих дней. |
Максимальный срок ожидания в очереди15 мин. |
Юридические лицаРаботодатели, их объединения, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, в отношении рабочих мест, расположенных в Тюменской области. Физические лицаРаботники организаций, нуждающиеся в сведениях о правильности предоставления гарантий и компенсаций. |
В зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда в проекте заключения государственной экспертизы условий труда содержится один из следующих выводов: а) о соответствии (несоответствии) качества проведения специальной оценки условий труда требованиям законодательства о специальной оценке условий труда; б) об обоснованности предоставления (не предоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; в) о соответствии (несоответствии) фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда. |
Основанием для предоставления государственной услуги является заявление о предоставлении государственной услуги. |
Основания для отказа/приостановления
|
Организация:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Интернет-сайт:
Руководитель:
Заместитель директора Филипенко Ольга Николаевна
Телефон:
(3452) 42-60-39
Режим работы:
Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронная почта:
Адрес:
625048, город г. Тюмень, улица ул. Малыгина, дом 48
|
Адрес:
625048, Тюменская область, Тюменский район, город Тюмень, улица Малыгина, дом 48
Телефон/Факс:
(3452) 42-60-39,
Режим работы:
ПН. ВТ. СР. ЧТ.- с 8.45 до 18.00
ПТ. - с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: СБ. ВС. |
Вид платежа: Подготовка экспертного заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Стоимость: 0.0 рублей Вариант оплаты: Безналичный расчет Предоставление государственной услуги в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется бесплатно. Предоставление государственной услуги в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется бесплатно. |
Порядок регистрации запроса- |
Документы
Бланк заявления на государственную экспертизу условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда рабочего места
Отчет с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 г., о размещении отчета во ФГИС СОУТ, а также приложением к материалам отчета документов, установленных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении № 1 Порядку проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного Приказом № 775н
Количество:1 Тип:Обязательный Вариант предоставления:
Скачать:Бланк Согласия на обработку персональных данных
Количество:1 Тип:Обязательный Вариант предоставления:
Скачать:Часто задаваемые вопросы в рамках предоставления государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда в Тюменской области»
Количество:1 Тип:Необязательный (может быть получен органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия) Вариант предоставления:
Скачать:Документы содержащие результаты исследований (испытаний) производственных факторов и трудового процесса на рабочих местах
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Копия трудового договора
Количество:1 Тип:Обязательный, Копия Вариант предоставления:
Комментарий:Положение о системе оплаты труда работников
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Копия коллективного договора
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Копия заключений о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Скачать: |
Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции:Отказ в предоставлении услугиУведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда с указанием аргументированной мотивировки с изложением обстоятельств, послуживших причиной для принятия решения об отказе, а также информирование о возможности обжалования отказа в предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке. Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Выдача экспертного заключения об обоснованности предоставления (не предоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Дополнительная информация
Подготовка экспертного заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области
|
Регламент |
от 16.12.2024 |
11-рд |
https://depzan.admtyumen.ru/files/ogv_to/law/2017/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%BE%D1%82 16.12.2024 %E2%84%96 11-%D1%80%D0%B4 %D0%9E %D0%B2%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8 %D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9 %D0%B2 %D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 %D0%94%D0%B5%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0 %D0%BE%D1%82 25.02.2022.pdf |
Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обжаловать действия (бездействие) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги, должностных лиц, предоставляющих государственную услугу (далее - жалоба). Жалобы на действия (бездействия) и (или) решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги подаются в Департамент на имя директора Департамента. Информирование заявителей о возможности обжалования действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется по телефону, с использованием информационных стендов в местах предоставления государственной услуги, портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом, Региональным порталом, использованием Официального портала органов государственной власти Тюменской области, на личном приеме. Жалобы рассматриваются должностным лицом, указанным в пункте 97 настоящего Административного регламента, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2019 № 550-п «Об особенностях рассмотрения обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Тюменской области», постановлением Правительства РФ от 20.11.2012 № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и работниками МФЦ», и Административным регламентом.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных служащих, работников размещен в электронном региональном реестре государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 № 173-п «О порядке формирования и ведения электронных региональных реестров государственных и муниципальных услуг (функций) Тюменской области». |
|
Услуга не предполагает межведомственное взаимодействие |
Реализуется исключительно в пределах компетенции уполномоченного органа власти
|
Участвующие организации:Консультирование
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Реестровый номер услуги7200000010000004061 |
29.06.2010 9:25:05 |
19.03.2025 0:00:00 |
19.03.2025 23:05:28 |
1) прием и регистрация заявления с прилагаемыми документами;
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пунктах 19, 20, 21, 22 Административного регламента (далее - комплект документов), или поступление в Департамент заявления и документов, указанных в пунктах 19, 20, 21, 22 Административного регламента посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме. Результат:Не позднее дня следующего за днем поступления комплекта документов осуществляется его регистрация путем внесения содержащихся в нем данных в действующую в Департаменте систему электронного документооборота и делопроизводства, используемую для регистрации входящей корреспонденции. Порядок передачи результата оказания:В день регистрации поступивший комплект документов направляется в Отдел экспертизы условий и охраны труда управления трудовых отношений посредством действующей в Департаменте системы электронного документооборота и делопроизводства для осуществления процедуры проведения государственной экспертизы условий труда в Тюменской области. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
2) рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда;
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является направление руководителем государственной экспертизы комплекта документов государственному эксперту для рассмотрения оснований для проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда. Результат:В срок не превышающий 7 рабочих дней со дня регистрации комплекта документов, государственный эксперт рассматривает комплект документов, определяет полноту содержащихся в нем сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда и докладывает руководителю государственной экспертизы о возможности проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда. Порядок передачи результата оказания:Руководитель государственной экспертизы не позднее дня, следующего за днем поступления в Отдел комплекта документов, определяет государственного эксперта (экспертную комиссию) и направляет ему (им) через действующую в Департаменте систему электронного документооборота и управления взаимодействием "DIRECTUM" комплект документов.Комментарий:Государственный эксперт (экспертная комиссия) рассматривает заявление, определяет полноту содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда, факт оплаты за предоставление государственной услуги и вносит предложение руководителю государственной экспертизы о проведении или не проведении государственной экспертизы условий труда.Руководитель государственной экспертизы на основании предложений государственных экспертов (экспертной комиссии) принимает решение о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 29 Административного регламента, директор Департамента либо лицо, исполняющее его обязанности, информирует заявителя о непроведении государственной экспертизы условий труда посредством подписания и направления соответствующего уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления и документов в виде электронного документа, или вручения указанного уведомления непосредственно заявителю. При этом, заявителю на основании письменного запроса в произвольной форме возвращаются документы, представленные на бумажном носителе. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
3) проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда;
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является отсутствие оснований, указанных в пункте 29 Административного регламента, для проведения государственной экспертизы условий труда и наличие комплекта документов, указанных в пунктах 19, 20, 21, 22 Административного регламента.Результат:Проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Порядок передачи результата оказания:Результаты проведения экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда вносятся в заключение государственной экспертизы условий труда.Комментарий:Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
4) проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является принятие решения руководителем государственной экспертизы о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.Результат:- направление писем-уведомлений заявителю, а также работодателю, рабочие места которого являются объектом государственной экспертизы условий труда, о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;- проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров). Порядок передачи результата оказания:Результаты проведения аккредитованными в установленном порядке испытательными лабораториями (центрами) исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса передаются в Департамент актом приемки-передачи. Комментарий:Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
5) оформление результатов государственной экспертизы условий труда;
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является завершение изучения и оценки данных, сведений и документов, представленных для проведения государственной экспертизы условий труда в отношении указанного заявителем объекта государственной экспертизы условий труда, в том числе с учетом проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров). Результат:
-
оформление проекта заключения
государственной экспертизы условий
труда; Порядок передачи результата оказания:Заключение государственной экспертизы условий труда направляется для утверждения директору Департамента. Комментарий:Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
6) передача заключения государственной экспертизы заявителю.
Основания для начала:Утверждение заключения государственной экспертизы условий труда Результат:Направление заключения государственной экспертизы условий труда заявителю по почте или выдача лично под роспись. Порядок передачи результата оказания:
-
выдача на руки заявителю (его полномочному
представителю) в течение 15
минут
с момента его личного обращения; Комментарий:Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
|