Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Описание услуги
По e-mail
,
Почтой
,
Лично
,
На официальном сайте ведомства
,
Через ЕПГУ
,
Через РПГУ
,
Через МФЦ
|
Лично
|
Услуга предоставляется бесплатно |
Срок регистрации заявления1 раб.дн. |
Срок выполнения услуги32 час. |
КомментарийМаксимально допустимое время
предоставления государственной услуги: при индивидуальной форме
предоставления - не должно превышать 8 часов без учета времени тестирования
(анкетирования) заявителя; при групповой форме предоставления -
не должно превышать 32 часов без учета времени тестирования (анкетирования)
заявителя. Количество занятий по социальной
адаптации, их продолжительность, и время перерывов между занятиями определяются
с учетом индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя. Приостановление предоставления
государственной услуги в соответствии с действующим законодательством не предусмотрено. Максимально допустимый срок выдачи
заключения о предоставлении государственной услуги составляет 10 минут. |
Максимальный срок ожидания в очереди15 мин. |
Гражданин Российской ФедерацииГосударственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - государственная услуга) предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - заявители). По предложению работника государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник государственного учреждения службы занятости населения), государственная услуга предоставляется в случаях, если заявитель: испытывает трудности в поиске работы (к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые); впервые ищет работу (ранее не работал); стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев; утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности). Государственная услуга предоставляется заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе заявителей по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем. |
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда по форме в соответствии с Приложением N 33 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", содержащего рекомендации по самостоятельному поиску подходящей работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодолению последствий длительной безработицы, повышению мотивации к труду. |
Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги. |
Основания для отказа/приостановления
|
Организация:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Интернет-сайт:
Руководитель:
Сидоров Александр Анатольевич
Телефон:
(3452) 42-60-39
Режим работы:
Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронная почта:
Адрес:
625000, город г. Тюмень, улица ул. Советская, дом 61
|
Адрес:
627070, Тюменская область, Омутинский район район, с. Омутинское, улица Терешковой, дом 2А, офис п.2
Телефон/Факс:
8 (34544) 3-26-33,
8 (34544) 3-26-33
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627429, Тюменская область, Казанский район, п. Новоселезнево, улица Ленина, дом 277
Телефон/Факс:
(34553) 4-51-17,
(34553) 4-51-14
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627440, Тюменская область, Бердюжский район район, с. Бердюжье, улица Гнаровской, дом 5
Телефон/Факс:
8(34554) 2-25-04,
8(34554) 2-25-04
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627500, Тюменская область, Сорокинский район район, с. Большое Сорокино, улица Ленина, дом 57
Телефон/Факс:
8 (34550) 2-28-39,
8 (34550) 2-28-39
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627250, Тюменская область, Юргинский район район, с. Юргинское, улица Ленина, дом 98
Телефон/Факс:
8 (34543) 2-34-93,
8 (34543) 2-48-02
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626050, Тюменская область, Ярковский район, с. Ярково, улица Пионерская, дом 96
Телефон/Факс:
(34531) 2-67-98,
(34531) 2-51-46
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626170, Тюменская область, Уватский район район, с. Уват, улица Октябрьская, дом 64а
Телефон/Факс:
8(34561) 2-23-92,
8(34561) 2-23-92
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627014, Тюменская область, город Ялуторовск, улица Карла Либкнехта, дом 33, корпус 1
Телефон/Факс:
(34535) 3-18-53,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
625019, Тюменская область, город Тюмень, улица Республики, дом 204 В, корпус 3
Телефон/Факс:
(3452) 27-36-05,
(3452) 27-37-10
Режим работы:
Понедельник - с 08.30 до 20.00 Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.30 до 17.30 Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
625000, Тюменская область, Тюменский район, город Тюмень, улица Советская, дом 61
Телефон/Факс:
(3452) 42-60-39,
Режим работы:
ПН. ВТ. СР. ЧТ.- с 8.45 до 18.00
ПТ. - с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: СБ. ВС. Адрес:
627220, Тюменская область, Армизонский район, с. Армизонское, улица Ленина, дом 3
Телефон/Факс:
(34547) 2-44-34,
(34547) 2-45-95
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627300, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, улица Садовая, дом 96
Телефон/Факс:
(34546) 2-81-53,
(34546) 2-81-53
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626150, Тюменская область, город Тобольск, улица 10 микрорайон, дом 3 Б, корпус 1
Телефон/Факс:
(3456) 27-78-09,
(3456) 27-76-47
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник -с 08.00 до 20.00
Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626170, Тюменская область, Уватский район, с. Уват, улица Октябрьская, дом 64 А
Телефон/Факс:
(34561) 2-23-92,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627754, Тюменская область, город Ишим, улица Карла Маркса, дом 68
Телефон/Факс:
(34551) 6-66-14,
(34551) 6-66-14
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник -с 08.00 до 20.00
Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627540, Тюменская область, Абатский район, с. Абатское, улица Зеленая, дом 35/2
Телефон/Факс:
(34556) 4-14-07,
(34556) 4-13-44
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627610, Тюменская область, Сладковский район район, с. Сладково, улица Карла Маркса, дом 21 А
Телефон/Факс:
(34555) 2-36-75,
(34555) 2-39-17
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627180, Тюменская область, Упоровский район, с. Упорово, улица Крупской, дом 38
Телефон/Факс:
(34541) 3-12-57,
(34541) 3-17-00
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627500, Тюменская область, Сорокинский район, с. Большое Сорокино, улица Ленина, дом 57
Телефон/Факс:
(34550) 2-28-39,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627140, Тюменская область, город Заводоуковск, улица Сибирская, дом 2 А
Телефон/Факс:
(34542) 2-36-31,
(34542) 2-21-97
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627570, Тюменская область, Викуловский район район, с. Викулово, улица Кирова, дом 23/1
Телефон/Факс:
8(34557) 2-32-77,
(34557) 2-32-77
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627014, Тюменская область, город Ялуторовск, улица Карла Либкнехта, дом 33/1
Телефон/Факс:
8 (34535) 3-18-53,
8 (34535) 3-18-53
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
0
Телефон/Факс:
8(34547) 2-36-59,
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627540, Тюменская область, Абатский район район, с. Абатское, улица Зеленая, дом 35, корпус помещение, офис 2
Телефон/Факс:
(34556) 4-14-07,
(34556) 4-13-44
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626020, Тюменская область, Нижнетавдинский район, с. Нижняя Тавда, улица Ульянова, дом 5
Телефон/Факс:
(34533) 2-30-18,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627350, Тюменская область, Аромашевский район район, с. Аромашево, улица Кирова, дом 13
Телефон/Факс:
(34545) 2-30-51,
(34545) 2-30-51
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626050, Тюменская область, Ярковский район район, с. Ярково, улица Пионерская, дом 96
Телефон/Факс:
8 (34531) 2-67-98,
8 (34531) 2-51-46
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626380, Тюменская область, Исетский район, с. Исетское, улица Кирова, дом 18
Телефон/Факс:
(34537) 2-27-91,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627220, Тюменская область, Армизонский район район, с. Армизонское, улица Ленина, дом 3
Телефон/Факс:
8(34547) 2-36-59,
8(34547) 2-45-95
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627610, Тюменская область, Сладковский район, с. Сладково, улица Карла Маркса, дом 21, корпус А
Телефон/Факс:
(34555) 2-36-75,
(34555) 2-39-17
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627070, Тюменская область, Омутинский район, с. Омутинское, улица Терешковой, дом 2 А/2
Телефон/Факс:
(34544) 3-26-33,
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626020, Тюменская область, Нижнетавдинский район район, с. Нижняя Тавда, улица Ульянова, дом 5
Телефон/Факс:
(34533) 2-30-18,
(34533) 2-30-18
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627440, Тюменская область, Бердюжский район, с. Бердюжье, улица Гнаровской, дом 5
Телефон/Факс:
(34554) 2-25-04,
(34554) 2-10-60
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627429, Тюменская область, Казанский район район, п. Новоселезнёво, улица Ленина, дом 277
Телефон/Факс:
(34553) 4-51-17,
(34553) 4-51-14
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626240, Тюменская область, Вагайский район район, с. Вагай, улица Мира, дом 20
Телефон/Факс:
8(34539) 2-29-82,
8(34539) 2-29-82
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627300, Тюменская область, Голышмановский район район, р.п. Голышманово, улица Садовая, дом 96
Телефон/Факс:
(34546) 2-81-53,
(34546) 2-81-53
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627754, Тюменская область, город Ишим, улица Карла Маркса, дом 68
Телефон/Факс:
(34551) 6-66-14,
(34551) 6-66-14
Режим работы:
Понедельник -с 08.00 до 20.00
Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626150, Тюменская область, город Тобольск, улица 8 микрорайон, дом 32
Телефон/Факс:
8 (3456) 27-78-09,
8 (3456) 27-76-47
Режим работы:
Понедельник -с 08.00 до 20.00
Вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
626380, Тюменская область, Исетский район район, с. Исетское, улица Кирова, дом 18
Телефон/Факс:
(34542) 2-36-31,
(34542) 2-21-97
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье Адрес:
627570, Тюменская область, Викуловский район, с. Викулово, улица Кирова, дом 23, корпус 1
Телефон/Факс:
(34557) 2-32-77,
(34557) 2-32-77
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627250, Тюменская область, Юргинский район, с. Юргинское, улица Ленина, дом 98
Телефон/Факс:
(34543) 2-34-93,
(34543) 2-48-02
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
626240, Тюменская область, Вагайский район, с. Вагай, улица Мира, дом 20
Телефон/Факс:
(34539) 2-29-82,
(34539) 2-29-82
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627350, Тюменская область, Аромашевский район, с. Аромашево, улица Ремесленная, дом 9 А
Телефон/Факс:
(34545) 2-30-65,
(34545) 2-30-65
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед
Адрес:
627180, Тюменская область, Упоровский район район, с. Упорово, улица Крупской, дом 38
Телефон/Факс:
(34541) 3-12-57,
(34541) 3-17-00
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье Без перерыва на обед Адрес:
627140, Тюменская область, город Заводоуковск, улица Сибирская, дом 2А
Телефон/Факс:
(34542) 2-36-31,
(34542) 2-21-97
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Без перерыва на обед Выходные дни - суббота, воскресенье |
Порядок регистрации запросаРегистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления в государственное учреждение службы занятости населения либо МФЦ (привлекаемую организацию). |
Документы
Заявление о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
Количество:1 Тип:Обязательный, Рабочий документ Вариант предоставления:
Скачать:Комментарий:Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ (привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством Единого портала и/или Регионального портала. В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 51 настоящего Административного регламента. Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг". Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, - для иностранных граждан
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина, является паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный Федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина Документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, удостоверяющим личность лица без гражданства, является документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; вид на жительство; иные документы, предусмотренные Федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации является документ, предусмотренный Федеральным законом или иным нормативно-правовым актом Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации |
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Принятие решения о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке трудаРаботник государственного учреждения службы занятости населения выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщает к личному делу заявителя. Заключение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации на рынке трудаТип:ОригиналСпособ получения:Бумажный
Количество экземпляров:1Варианты предоставления:Выдается в конце оказания услуги
Скачать: |
Дополнительная информация
Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
|
Распоряжение |
от 30.07.2012 |
17-рд |
Заявители вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие: работников государственного учреждения службы занятости населения - директору государственного учреждения службы занятости населения или его заместителю; директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения - в Департамент. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителю должностными лицами Департамента, работниками государственного учреждения службы занятости населения: в порядке личного обращения в соответствии с установленным графиком приема посетителей; по телефону; посредством электронных "личных кабинетов"; с использованием информационно-коммуникационных технологий в электронной форме. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы можно получить по телефонам: - по телефону горячей линии: 8(3452)55-61-21; - по справочным телефонным номерам: 8(3452)55-60-39, 55-61-14. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы (претензии) размещается: - на информационных стендах Департамента, государственных учреждений службы занятости населения; - на Интернет-ресурсах Департамента и государственных учреждений службы занятости населения. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации заявления; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги; отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги, у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены Федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области; затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области; отказ государственного учреждения службы занятости населения или работника государственного учреждения службы занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ, с использованием Интернет-ресурсов Департамента и государственных учреждений службы занятости населения, через Единый портал и/или Региональный портал, посредством Официального портала органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru), а также может быть подана при личном приеме заявителя при предоставлении документа, удостоверяющего его личность. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие: работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора Центра занятости населения; директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента. Жалоба должна содержать: 1) фамилию, имя, отчество работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо наименование государственного учреждения службы занятости населения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения. В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения жалоба регистрируется в государственного учреждения службы занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения жалоба регистрируется в Департаменте не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает одно из следующих решений: удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, а также в иных формах; отказывает в удовлетворении жалобы. При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 169 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются: а) наименование государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе; б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется; в) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя; г) основания для принятия решения по жалобе; д) принятое по жалобе решение; е) принимаемые меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги; ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения в случае направления жалобы в государственного учреждения службы занятости населения либо директором Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения в случае направления жалобы в государственного учреждения службы занятости населения либо директора Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) Департамента, государственного учреждения службы занятости населения, директора, должностных лиц Департамента, директора, заместителя директора государственного учреждения службы занятости населения, а также принимаемые ими решения при рассмотрении жалобы в судебном порядке. Заявление в суд может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и законных интересов. |
|
Услуга предполагает межведомственное взаимодействие |
Переданные на исполнение полномочия
|
Технологическая карта межведомственного взаимодействия |
Участвующие организации:Консультирование
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
|
Реестровый номер услуги7200000010000003960 |
28.06.2010 16:12:21 |
19.12.2022 0:00:00 |
13.01.2023 14:18:11 |
Проведение тренинга (видеотренинга с согласия безработного гражданина) по собеседованию с работодателем и обсуждение его результатов
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков проведения собеседования с работодателем. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем навыков проведения собеседования с работодателем, самопрезентации. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Организация проведения собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении в случае участия в занятии по социальной адаптации работодателя и обсуждение результатов собеседования
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем навыков проведения собеседования с работодателем. Результат:Результатом административной процедуры является закрепление полученных заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем на практике. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Подготовка рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является закрепление полученных заявителем знаний и навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем на практике. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в форме устных рекомендаций. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обсуждение вопросов формирования делового имиджа, обучение методам самопрезентации
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию делового общения и проведения собеседования с работодателем. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков по вопросам формирования делового имиджа, самопрезентации. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Подготовка рекомендаций по совершенствованию безработным гражданином навыков самопрезентации
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков по вопросам формирования делового имиджа, самопрезентации. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем рекомендаций по самопрезентации. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в форме устных рекомендаций. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является потребность заявителя в знаниях, необходимых для выхода на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых для подготовки к выходу на новую работу, закреплению на рабочем месте, наличие представлений о развитии профессиональной карьеры. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Оценка степени усвоения информации и приобретения навыков в конце каждого занятия по социальной адаптации
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является окончание каждого очередного занятия по социальной адаптации. Результат:Результатом административной процедуры является получение информации о степени усвоения заявителем полученных в ходе занятий по социальной адаптации знаний и навыков. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде заполненных анкет. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Проведение тестирования (анкетирования) безработного гражданина по окончании занятий по социальной адаптации, обработка результатов тестирования (анкетирования)
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем в ходе занятий по социальной адаптации знаний, умений и навыков. Результат:Результатом административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования). Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заполненных и обработанных анкет. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обсуждение с безработным гражданином вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования). Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем ответов на вопросы индивидуального (личного) характера. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Подготовка рекомендаций безработному гражданину по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции в виде заключения о предоставлении государственной услуги
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования) и обсуждение с заявителем вопросов индивидуального (личного) характера. Результат:Результатом административной процедуры является подготовка заключения о предоставлении государственной услуги. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде заключения о предоставлении государственной услуги. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги. Результат:Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения с рекомендациями по самостоятельному поиску подходящей работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодолению последствий длительной безработицы, повышению мотивации к труду. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заключения, содержащего рекомендации. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является завершение административных процедур (действий) по социальной адаптации. Результат:Результатом административной процедуры является внесение результата предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пункте 14 Административного регламента, или поступление в государственное учреждение службы занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций), либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником государственного учреждения службы занятости населения. Результат:Результатом предоставления административной процедуры является принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной адаптации
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги. Результат:Результатом административной процедуры является определение графика предоставления государственной услуги и направлений социальной адаптации. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при социальной адаптации безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет)) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная)
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является определение графика предоставления государственной услуги и направлений социальной адаптации заявителя. Результат:Результатом административной процедуры является определение способа и формы проведения тестирования. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде договоренности с заявителем о способе тестирования (анкетирования) и форме его проведения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является определение способа и формы проведения тестирования (анкетирования). Результат:Результатом административной процедуры являются материалы, полученные в ходе тестирования (анкетирования) заявителя. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обработка материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина, анализ результатов тестирования (анкетирования) и формирование тематики и планов проведения занятий по социальной адаптации
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры являются материалы, полученные в ходе тестирования (анкетирования) заявителя. Результат:Результатом административной процедуры является формирование тематики и плана проведения занятий в соответствии с результатами тестирования (анкетирования) заявителя. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений с заявителем тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обсуждение с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры являются результаты тестирования (анкетирования) заявителя. Результат:Результатом административной процедуры является определение и обсуждение с заявителем основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде обсуждений. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Согласование с безработным гражданином направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры являются определение и обсуждение с заявителем основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве. Результат:Результатом административной процедуры является согласование с заявителем направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме в виде согласия заявителя. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обучение безработного гражданина методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждение оптимальных действий при поиске подходящей работы и трудоустройстве
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является согласование с заявителем направлений социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых при поиске подходящей работы и трудоустройстве. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обучение безработного гражданина технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем знаний, необходимых при поиске подходящей работы и трудоустройстве. Результат:Результатом административной процедуры является сформированный заявителем индивидуальный план самостоятельного поиска подходящей работы. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обсуждение индивидуальных планов самостоятельного поиска работы, выработка рекомендаций по их совершенствованию, а также по самостоятельному поиску подходящей работы
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является сформированный заявителем индивидуальный план поиска подходящей работы. Результат:Результатом административной процедуры является выработка рекомендаций по совершенствованию индивидуального плана самостоятельного поиска подходящей работы. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в виде устных рекомендаций заявителю. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обучение безработного гражданина технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия безработного гражданина)
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является наличие потребности заявителя в обучении технологии составления резюме. Результат:Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний, умений и навыков составления резюме. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
Обучение безработного гражданина методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении
Основания для начала:Основанием для начала административной процедуры является потребность заявителя в методике проведения переговоров с работодателем. Результат:Результатом административной процедуры является обучение заявителя методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства. Порядок передачи результата оказания:Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
|