Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Получение пособия по безработице, стипендии, материальной помощи
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Описание услуги
Лично
|
Лично
,
Почтой
|
Услуга предоставляется бесплатно |
Срок регистрации заявления15 мин. |
Срок выполнения услуги170 мин. |
Максимальный срок ожидания в очереди15 мин. |
Гражданин Российской Федерации
Граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения и признанные в установленном порядке безработными. |
Результатом предоставления государственной услуги является осуществление социальных выплат в виде:
1) пособия по безработице; 2) стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; 3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице; 4) материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; 5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости. |
Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице является решение о признании в установленном порядке гражданина безработным, оформленное приказом центра занятости населения.
Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде стипендии является приказ образовательного учреждения о зачислении гражданана на профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде материальной помощи безработному гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периуда его выплаты, является решение центра занятости населения о назначении выплаты материальной помощи. |
Основания для отказа/приостановления
|
Организация:
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Интернет-сайт:
Руководитель:
Ефремова Вероника Васильевна
Телефон:
(3452) 42-60-39
Режим работы:
Понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронная почта:
Адрес:
625048, город г. Тюмень, улица ул. Малыгина, дом 48
|
Адрес:
627220, Тюменская область, Армизонский район, с. Армизонское, улица Ленина, дом 3
Телефон/Факс:
(34547) 2-44-34,
(34547) 2-45-95
Электронная почта:
Режим работы:
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 08.00 до 17.00
Выходные дни - суббота, воскресенье |
Порядок регистрации запроса1) пособия по безработице - предоставляется ежемесячно не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки; 2) стипендии в период профессионального обучения - предоставляется ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий; 3) материальной помощи - предоставляется ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки; гражданину в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости - ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий; 4) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости, - ежемесячно при получении от территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации документов, подтверждающих расходы, связанные с назначением пенсии. |
Документы
Справка образовательного учреждения о посещении занятий гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:является документом образовательного учреждения, осуществляющего профессиональное обучение безработных граждан, предоставляется в Центр занятости населения образовательным учреждением Приказ Центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:Документ является внутренним документом центра занятости населения и содержится в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения Документ является внутренним документом центра занятости населения и содержится в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения
Справка образовательного учреждения об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению органов службы занятости
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:является документом образовательного учреждения, осуществляющего профессиональное обучение безработных граждан, предоставляется в Центр занятости населения образовательным учреждением Приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости
Количество:1 Тип:Обязательный, Оригинал Вариант предоставления:
Комментарий:является документом образовательного учреждения, осуществляющего профессиональное обучение безработных граждан, предоставляется в Центр занятости населения образовательным учреждением
|
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных с назначением пенсии безработным гражданам по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости Получаемые документы: платежное поручениеПоложительный результат предоставления услуги/исполнения функции:Прекращение выплат пособия по безработице. Получаемые документы: Приказ о прекращении выплаты пособия по безработице.Тип: На утвержденном бланке Колличество копий 1 -выдается в процессе оказания услуги Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:прекращение выплат степендии Получаемые документы: приказ о прекращении выплаты стипендииТип: на утвержденном бланке Колличество копий 1 -выдается в процессе оказания услуги Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:прекращение материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплат пособия по безработице Получаемые документы: приказ о прекращении материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.Тип: на утвержденном бланке Количество копий 1 -выдается в процессе оказания услуги. Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции:прекращение материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости Получаемые документы: приказ о прекращении материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.Тип: на утвержденном бланке. Количество копий 1 -выдается в процессе оказания услуги. |
Дополнительная информация
Получение пособия по безработице, стипендии, материальной помощи |
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
|
Приказ |
от 29.06.2012 |
10 н |
Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя - в досудебном порядке: 1) в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости - на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги; 2) руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги; 3) в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации; 4) в Федеральную службу по труду и занятости. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; 2) нарушение срока предоставления государственной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации; 7) отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы. Жалоба должна содержать: 1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы определяется в случае, если возможность приостановления рассмотрения жалобы предусмотрена законодательством Российской Федерации. При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах; 2) отказывает в удовлетворении жалобы. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. Заявители имеют право обратиться в указанные органы за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить на информационных стендах в местах предоставления государственных услуг, Едином портале государственных и муниципальных услуг. |
|
Услуга предполагает межведомственное взаимодействие |
Переданные на исполнение полномочия
|
Технологическая карта межведомственного взаимодействия |
Участвующие организации:Консультирование
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
|
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Армизонского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Бердюжского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Вагайского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Викуловского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Голышмановского городского округа
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ишима и Ишимского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ялуторовска и Ялуторовского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Заводоуковского городского округа
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Исетского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Казанского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Нижнетавдинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Омутинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сладковского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Уватского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Упоровского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Юргинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Ярковского района
,
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
,
Отделение ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района по Абатскому району
,
Отделения ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района по Аромашевскому району
|
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Армизонского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Бердюжского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Вагайского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Викуловского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Голышмановского городского округа
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ишима и Ишимского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ялуторовска и Ялуторовского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Заводоуковского городского округа
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Исетского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Казанского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Нижнетавдинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Омутинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сладковского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Уватского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Упоровского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Юргинского района
,
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Ярковского района
,
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тюменской области
,
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
,
Отделение ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района по Абатскому району
,
Отделения ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района по Аромашевскому району
|
Реестровый номер услуги7200000010000001893 |
17.06.2010 14:05:12 |
22.01.2020 0:00:00 |
18.05.2020 23:00:10 |
Административная процедура при назначении и начислении пособия по безработице
Основания для начала:Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице является решение о признании в установленном порядке гражданина безработным, оформленное приказом центра занятости населения. Результат:Работник принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего приказ о признании гражданина безработным. Порядок передачи результата оказания:Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат и информирует о том, что: 1) гражданин вправе получать пособие по безработице в кредитной организации и в почтовых отделениях связи; 2) перечисление пособия по безработице через кредитную организацию возможно только после получения центром занятости населения сведений об открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации. Используется для межведомственного взаимодействия:НетКритерии принятия решения для административной процедуры:
|