Приложение

к распоряжению департамента труда и занятости

населения Тюменской области

от 30 июля 2012 г. N 15-рд


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ

ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ



Список изменяющих документов

(в ред. распоряжений Департамента труда и занятости населения

Тюменской области от 29.01.2016 N 08-рд, от 01.04.2016 N 17-рд,

от 13.07.2016 N 21-рд, от 30.05.2017 N 09-рд, от 18.10.2017 N 13-рд,

от 04.06.2018 N 05-рд)



I. Общие положения


Предмет регулирования регламента


1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для безработных граждан при предоставлении государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент) и государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости населения) при осуществлении ими полномочий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, признанных в установленном порядке безработными, включая обучение в другой местности.


Круг заявителей


2. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга), предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - заявители).

3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

4. По предложению работника государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник государственного учреждения службы занятости населения), государственная услуга предоставляется в случаях, если:

заявитель не имеет квалификации;

заявителю невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у заявителя необходимой квалификации;

заявителю необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у заявителя квалификации;

заявитель утратил способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.


II. Стандарт предоставления государственной услуги


Наименование государственной услуги


5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование).


Наименование органа, предоставляющего государственную услугу


6. Департамент организует предоставление государственной услуги.

Государственную услугу заявителям на территории соответствующих муниципальных образований предоставляют государственные учреждения службы занятости населения, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент.

7. Работники государственных учреждений службы занятости населения при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента.

8. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах Департамента и государственных учреждений службы занятости населения содержится в Приложениях N 1 и N 2 к настоящему Административному регламенту и размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и Интерактивном портале Департамента (czn.admtyumen.ru).

9. Информация о графике (режиме) работы Департамента и государственных учреждений службы занятости населения содержится на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и Интерактивном портале Департамента (czn.admtyumen.ru).

10. Часы приема заявителей работниками государственных учреждений службы занятости населения:


Понедельник

9.00 - 17.00

Вторник

9.00 - 17.00

Среда

9.00 - 17.00

Четверг

9.00 - 17.00

Пятница

9.00 - 17.00


11. Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения службы занятости населения.

12. Услугу по выдаче заключения о результатах медицинского освидетельствования, являющуюся необходимой и обязательной для получения заявителем государственной услуги, оказывают организации здравоохранения, работающие в системе обязательного медицинского страхования.


Описание результата предоставления государственной услуги


13. Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги) по форме в соответствии с приложением N 22 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ Минтруда России от 26.02.2015 N 125н).


Срок предоставления государственной услуги


14. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.

15. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации здравоохранения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, составляет 20 рабочих дней.

16. Оказание государственной услуги может быть приостановлено на период предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (1 рабочий день) и на период прохождения заявителем медицинского освидетельствования (3 рабочих дня). Срок, на который приостанавливается предоставление государственной услуги, в общий срок предоставления государственной услуги не включается.


Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,

возникающие в связи с предоставлением государственной услуги


17. Предоставление государственной услуги регулируется:

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565);

Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 4196);

Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036);

Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. 1), ст. 4571);

Федеральным законом от 21.07.2014 N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2014, N 30 (Часть I), ст. 4213);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 N 966 "О лицензировании образовательной деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 04.11.2013, N 44, ст. 5764);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, N 148, 02.07.2012);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N 674 "О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);

постановлением Минтруда Российской Федерации N 3, Минобразования Российской Федерации N 1 от 13.01.2000 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 11);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Российская газета, N 243, 28.10.2011);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 N 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" (Российская газета, N 145, 02.07.2014);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 N 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (Российская газета, N 203, 05.09.2012);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" ("Бюллетень трудового и социального законодательства РФ", 2014, N 9, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2017 N 17 "Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости" ("Бюллетень трудового и социального законодательства РФ", 2017, N 2);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 N 46 "Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций";

постановлением Правительства Тюменской области N 184-п от 07.07.2009 "Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области" (Тюменская область сегодня, N 237, 21.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2011 N 170-п "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Тюменской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг" (Тюменская область сегодня, N 92, 27.05.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 19.12.2011 N 467-п "Об осуществлении межведомственного информационного взаимодействия с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Тюменской области" (Тюменская область сегодня, N 244, 30.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 497-п "О порядке и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность" (Тюменская область сегодня, N 244, 30.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 515-п "Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения" (Тюменская область сегодня, N 15, 31.01.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 N 68-п "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и сотрудниками МФЦ" (Тюменская область сегодня, N 41, 14.03.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2012 N 578-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг" (Тюменская область сегодня, N 15, 30.01.2013);

постановлением Правительства Тюменской области от 05.07.2013 N 265-п "Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, организациями, привлекаемыми к реализации функций многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, при организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" (Тюменская область сегодня, N 123, 17.07.2013);

распоряжением Правительства Тюменской области от 26.03.2012 N 360-рп "Об утверждении Положения о порядке определения перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" (Тюменская область сегодня, N 56, 04.04.2012);

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе "Законодательство");

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 N 51-рд "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе "Законодательство");

приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.03.2014 N 105 "Об утверждении Административного регламента исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан".


Исчерпывающий перечень документов, необходимых в

соответствии с нормативными правовыми актами для

предоставления государственной услуги и услуг, которые

являются необходимыми и обязательными для предоставления

государственной услуги, подлежащих представлению заявителем


18. Для предоставления государственной услуги устанавливается следующий исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами для ее предоставления:

18.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, по форме в соответствии с Приложением N 20 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н (далее - заявление).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее - Интерактивный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 55 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

18.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.

19. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности по форме в соответствии с Приложением N 21 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).

В предложении о предоставлении государственной услуги содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие/несогласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

20. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

21. Работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает заявителю воспользоваться государственной услугой в соответствии с результатами предоставления заявителю государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.


Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, которые находятся

в распоряжении государственных органов, органов местного

самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении

государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель

вправе предоставить


22. Документом, необходимым в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, который находится в распоряжении государственных органов, является индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (далее - индивидуальная программа реабилитации), - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

22.1. Документ, указанный в пункте 22 настоящего Административного регламента, заявитель вправе представить самостоятельно при обращении за получением государственной услуги.

Непредставление заявителем документа, предусмотренного пунктом 22 настоящего Административного регламента, не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги.

23. В случае непредоставления заявителем индивидуальной программы реабилитации инвалида работник государственного учреждения службы занятости населения использует для предоставления государственной услуги сведения из индивидуальной программы реабилитации инвалида, предоставленные ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области", полученные посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (СМЭВ ТО) в рамках административных процедур предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме

документов, необходимых для предоставления государственной

услуги


24. Основания для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.


Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или

отказа в предоставлении государственной услуги


25. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого заявителю предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и на время прохождения медицинского освидетельствования.

26. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

26.1. Отсутствие:

26.1.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (для граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (для лиц без гражданства).

26.1.2. Сведений в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения о признании заявителя в установленном порядке безработным.


Перечень услуг, которые являются необходимыми и

обязательными для предоставления государственной услуги


27. При выборе заявителем квалификации, по которой будет осуществляться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимой и обязательной услугой является медицинское освидетельствование безработного гражданина в организациях здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования.

Оплата за медицинское освидетельствование при направлении заявителя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с перечнем квалификаций, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется государственным учреждением службы занятости населения в порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения.


Способы, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемой за предоставление государственной

услуги


28. Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.


Способы, размер и основания взимания платы за предоставление

услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги


29. В связи с отсутствием услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, взимание платы за предоставление таких услуг не предусмотрено.


Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о

предоставлении государственной услуги и при получении

результата предоставления государственной услуги


30. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут.

31. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должен превышать 5 минут.


Срок регистрации запроса заявителя о

предоставлении государственной услуги


32. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления в государственное учреждение службы занятости населения либо МФЦ (привлекаемую организацию).


Требования к помещениям, в которых

предоставляется государственная услуга,

к месту ожидания и приема заявителя, размещению и оформлению

визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке

предоставления государственной услуги, в том числе

к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов

в соответствии с законодательством Российской Федерации о

социальной защите инвалидов


33. Государственная услуга предоставляется в отдельных, специально оборудованных помещениях государственных учреждений службы занятости населения, в том числе с использованием мобильных центров занятости населения (на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств).

34. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.

35. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

36. Дополнительно инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности помещений для предоставления государственной услуги:

- возможность беспрепятственного входа в государственные учреждения службы занятости населения и выхода из них;

- возможность самостоятельного передвижения по территории государственных учреждений службы занятости населения в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, в том числе с помощью работников государственных учреждений службы занятости населения, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

- возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в государственные учреждения службы занятости населения, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников государственных учреждений службы занятости населения;

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории государственных учреждений службы занятости населения;

- содействие инвалиду при входе в государственные учреждения службы занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

- надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к государственным учреждениям службы занятости населения и государственным услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, с учетом рекомендаций Всероссийского общества слепых;

- обеспечение допуска в государственные учреждения службы занятости населения собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 N 386н.

37. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы государственных учреждений службы занятости населения, размещаются при входе в помещения государственных учреждений службы занятости населения.

38. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

39. В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.

40. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая сеть Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными и справочными материалами (например, брошюрами, буклетами и т.п.), наглядной информацией, стульями и столами, необходимыми для заполнения заявителями документов и оборудования мест ожидания, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

41. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.

42. Дополнительно инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности государственной услуги:

- оказание помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления государственной услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

- предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, государственной услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска в государственные учреждения службы занятости населения сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

- оказание работниками государственных учреждений службы занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;

- наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления государственной услуги (в том числе на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура, с учетом рекомендаций Всероссийского общества слепых.

43. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

44. Рабочее место работника государственного учреждения службы занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

45. Работники государственного учреждения службы занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

46. Рабочие места работников государственных учреждений службы занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

47. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом доступности и комфортности предоставления государственных услуг.


Показатели доступности и качества государственной услуги


48. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

абзацы второй - четвертый исключены. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе.

49. Количество взаимодействий заявителя с работниками государственного учреждения службы занятости населения при предоставлении государственной услуги - не более 2 взаимодействий.

50. Продолжительность взаимодействия заявителя (без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) не более 60 минут.

51. В МФЦ (привлекаемой организации) обеспечивается:

информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления;

возможность подачи заявления и последующая передача заявления в государственное учреждение службы занятости населения в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между Департаментом и МФЦ (привлекаемой организацией).

52. Заявителю обеспечивается возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги: при личном обращении, по телефону, посредством электронной почты, посредством сети Интернет, в том числе с использованием Единого портала и (или) Регионального портала, также Интерактивного портала.

Заявителю обеспечивается возможность подачи заявления в МФЦ (привлекаемую организацию) по месту его пребывания.


Иные требования, в том числе учитывающие особенности

предоставления государственной услуги в многофункциональных

центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

и особенности предоставления государственной услуги

в электронной форме


53. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

Для получения государственной услуги заявителям предоставляется возможность подать заявление о предоставлении государственной услуги в форме электронного документа с использованием системы "Личный кабинет" на Едином портале и (или) на Региональном портале, а также Интерактивном портале путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде).

Подача и прием заявления в электронной форме осуществляется в соответствии с пунктом 18.1 настоящего Административного регламента.

54. При обращении заявителей в МФЦ (привлекаемую организацию) сотрудник МФЦ (привлекаемой организации) регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги и обеспечивает его передачу в государственное учреждение службы занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

МФЦ (привлекаемая организация) осуществляет прием заявлений независимо от места жительства заявителя (места нахождения заявителя).

Порядок взаимодействия государственного учреждения службы занятости населения и МФЦ (привлекаемой организации) при предоставлении государственной услуги регулируется соглашением о взаимодействии, заключенным между Департаментом и МФЦ, а порядок взаимодействия МФЦ (привлекаемой организации) с заявителями - регламентом работы МФЦ (привлекаемой организации).


III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их

выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме, а также

особенности выполнения административных процедур

в многофункциональных центрах


Перечень административных процедур


55. При предоставлении государственной услуги выполняются следующие административные процедуры:

1) информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

2) определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

3) в случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

4) приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

5) направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;

6) приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;

7) определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности);

8) подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью);

9) организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности);

10) информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

11) оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации;

12) выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

13) оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций;

14) оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки;

15) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении N 8 к настоящему Административному регламенту.

56. Предоставление информации и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге осуществляется посредством Единого портала и/или Регионального портала, а также Интерактивного портала.

57. Подача заявления и прием заявления в электронной форме осуществляется в соответствии с пунктом 18.1 настоящего Административного регламента.

58. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.

Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Максимально допустимый период времени, в течение которого могут быть назначены дата и время предоставления государственной услуги, - 14 рабочих дней.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований субъекта Российской Федерации, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

59. Сведения о ходе рассмотрения заявления в электронной форме предоставляются заявителю в виде электронного уведомления посредством способа получения сведений, выбранного заявителем (электронная почта, SMS-оповещение, через Единый портал и/или Региональный портал, а также Интерактивный портал).


Информирование безработного гражданина о порядке

предоставления государственной услуги, порядке и условиях

выплаты стипендии в период прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного профессионального

образования


60. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пункте 18 настоящего Административного регламента, или поступление в государственное учреждение службы занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций), либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником государственного учреждения службы занятости населения.

61. В случае поступления заявления в электронной форме способами, указанными в пункте 54 настоящего Административного регламента, работник государственного учреждения службы занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения заявления путем направления электронного сообщения уведомляет заявителя о необходимости представления документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Административного регламента. Одновременно заявителю сообщается о регистрации его заявления, а также дате и времени личного приема заявителя.

В случае поступления заявления почтовой связью или с использованием средств факсимильной связи, работник государственного учреждения службы занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения заявления уведомляет заявителя по имеющемуся в личном деле безработного гражданина телефону о регистрации его заявления, о необходимости представления документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Административного регламента, а также дате и времени его личного приема.

62. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявления путем внесения содержащихся в нем данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения или осуществляет внесение сведений о согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технического комплекса.

63. Работник государственного учреждения службы занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Работник государственного учреждения службы занятости населения извлекает из текущего архива государственного учреждения службы занятости населения личное дело заявителя.

Работник государственного учреждения службы занятости населения определяет, состоит ли заявитель на регистрационном учете в качестве безработного гражданина в государственном учреждении службы занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

64. Работник государственного учреждения службы занятости населения на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, данным документов заявителя, указанным в пункте 18 настоящего Административного регламента, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными в пункте 26 настоящего Административного регламента. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о принятом решении.

В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги, работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет фиксацию в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, заявления или предложения о предоставлении государственной услуги.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости населения разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, фиксирует отказ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводит решение на печатающее устройство и выдает его заявителю.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

65. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

66. Критерием принятия решения является решение о предоставлении государственной услуги.

67. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии.

68. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

69. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 8 минут.


Определение по согласованию с безработным гражданином

профессии (специальности), по которой будет осуществляться

прохождение профессионального обучения или получение

дополнительного профессионального образования


70. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии.

71. Работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает заявителю определить профессию (специальность), исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

72. Критерием принятия решения является выбор заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

73. Результатом административной процедуры является определение заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

74. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


В случае затруднения безработного гражданина в выборе

профессии (специальности) выдача ему предложения о

предоставлении государственной услуги по профессиональной

ориентации


75. Основанием для начала административной процедуры является затруднение заявителя с выбором профессии (специальности).

76. Работник государственного учреждения службы занятости населения выдает заявителю предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по форме в соответствии с Приложением N 15 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н.

Порядок предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд.

При согласии заявителя с предложением работника государственного учреждения службы занятости населения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан предоставление государственной услуги приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан.

77. Критерием принятия решения является принятие решения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

78. Результатом административной процедуры является выдача заявителю предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан.

79. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

80. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 2 минуты.


Приостановление оказания государственной услуги на время

предоставления государственной услуги по профессиональной

ориентации при согласии безработного гражданина

с предложением о предоставлении государственной услуги

по профессиональной ориентации


81. Основанием для начала административной процедуры является направление заявителя для получения государственной услуги по профессиональной ориентации.

82. Работник государственного учреждения службы занятости населения приостанавливает оказание государственной услуги до получения заключения, содержащего рекомендуемые квалификации, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

83. Критерием принятия решения является получение заявителем государственной услуги по профессиональной ориентации.

84. Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения, содержащего рекомендуемые квалификации, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

85. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

86. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет не более 1 рабочего дня.


Направление безработного гражданина на медицинское

освидетельствование при выборе безработным гражданином

профессии (специальности), требующей обязательного

медицинского освидетельствования


87. Основанием для начала административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования.

88. Работник государственного учреждения службы занятости населения оформляет направление на медицинское освидетельствование по форме в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Административному регламенту и выдает его заявителю.

Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о необходимости представления в государственное учреждение службы занятости населения заключения о результатах медицинского освидетельствования, выданного в установленном порядке организацией здравоохранения, работающей в системе обязательного медицинского страхования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

89. Критерием принятия решения является принятие решения о прохождении заявителем медицинского освидетельствования.

90. Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления для прохождения медицинского освидетельствования.

91. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

92. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 2 минуты.


Приостановление оказания государственной услуги

до получения результатов медицинского освидетельствования

безработного гражданина


93. Основанием для начала административной процедуры является направление заявителя на медицинское освидетельствование.

94. Работник государственного учреждения службы занятости населения приостанавливает оказание государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования.

95. Критерием принятия решения является прохождение заявителем медицинского освидетельствования.

96. Результатом административной процедуры является получение заявителем заключения по результатам медицинского освидетельствования.

97. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

98. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 рабочих дней со дня получения направления на медицинское освидетельствование.


Определение по согласованию с безработным гражданином иной

профессии (специальности), по которой будет осуществляться

прохождение профессионального обучения или получение

дополнительного профессионального образования безработного

гражданина в случае представления медицинского заключения о

наличии противопоказаний к осуществлению трудовой

деятельности по выбранной ранее профессии (специальности)


99. Основанием для начала административной процедуры является представление заявителем заключения, содержащего противопоказания к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности).

100. Работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает заявителю продолжить подбор профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 70 - 155 настоящего Административного регламента.

101. Критерием принятия решения является определение оптимального варианта прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

102. Результатом административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

103. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

104. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Подбор организации, осуществляющей образовательную

деятельность, исходя из перечня образовательных организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии

с выбранной безработным гражданином профессией

(специальностью)


105. Основанием для начала административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), по которой он будет проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

106. Работник государственного учреждения службы занятости населения знакомит заявителя с перечнем образовательных организаций, с которыми заключены договоры об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, информирует о содержании и сроках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, учебных планах, возможном месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и предлагает выбрать образовательную организацию для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

107. При выборе образовательной организации заявитель сообщает об этом работнику государственного учреждения службы занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

108. Критерием принятия решения является определение оптимального варианта места профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

109. Результатом административной процедуры является выбор заявителем образовательной организации для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

110. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

111. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Организация заключения договора о профессиональном обучении

или дополнительном профессиональном образовании безработных

граждан при отсутствии в перечне образовательных

организаций, осуществляющих образовательную деятельность,

сведений об образовательных программах по необходимой

гражданину профессии (специальности)


112. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие в перечне образовательных организаций сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности).

113. Работник государственного учреждения службы занятости населения в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации, осуществляет отбор образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по профессии (специальности), необходимой гражданину, и оформляет проект двухстороннего договора о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании безработного между государственным учреждением службы занятости населения и образовательной организацией по форме, утверждаемой Департаментом.

114. Работник государственного учреждения службы занятости населения передает его для утверждения директору государственного учреждения службы занятости населения.

После подписания Директором государственного учреждения службы занятости населения проект договора направляется для подписания в образовательную организацию.

115. Критерием принятия решения является оформление договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

116. Результатом административной процедуры является заключение договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

117. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

118. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Информирование безработного гражданина о содержании и сроках

обучения по выбранной образовательной программе, об

ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о

месторасположении организации, осуществляющей

образовательную деятельность, схеме проезда, номерах

контактных телефонов


119. Основанием для начала административной процедуры является заключение договора о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

120. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

121. Критерием принятия решения являются результаты информирования о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

122. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

123. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

124. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Оформление заключения о предоставлении

государственной услуги, содержащего рекомендации о

прохождении профессионального обучения или получении

дополнительного профессионального образования по выбранной

образовательной программе с указанием организации,

осуществляющей образовательную деятельность, либо о

продолжении поиска подходящей работы при посредничестве

органов службы занятости по имеющейся профессии,

специальности, квалификации


125. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации об организации, осуществляющей образовательную деятельность, о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе.

126. В случае принятия решения о прохождении заявителем профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, работник государственного учреждения службы занятости населения оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В случае если заявитель не осуществил выбор образовательной организации, работник государственного учреждения службы занятости населения оформляет заключение с рекомендациями о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

127. Критерием принятия решения является решение заявителя о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

128. Результатом административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

129. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

130. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Выдача заключения о предоставлении государственной услуги

безработному гражданину, приобщение к личному делу

получателя государственных услуг второго экземпляра

заключения о предоставлении государственной услуги


131. Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги.

132. Работник государственного учреждения службы занятости населения выводит на печатающее устройство заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации, в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя под роспись.

Работник государственного учреждения службы занятости населения выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщает к личному делу заявителя.

133. Критерием принятия решения является решение заявителя о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

134. Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

135. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заключения, содержащего рекомендации.

136. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Оформление и выдача безработному гражданину

направления в образовательную организацию,

осуществляющую образовательную деятельность,

для прохождения профессионального обучения или

получения дополнительного профессионального образования

в случае наличия в заключении о предоставлении

государственной услуги соответствующих рекомендаций


137. Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги.

138. Работник государственного учреждения службы занятости населения оформляет направление на обучение по форме в соответствии с Приложением N 23 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н и передает его для подписи директору государственного учреждения службы занятости населения.

Директор государственного учреждения службы занятости населения подписывает направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в день его подготовки работником государственного учреждения службы занятости населения.

Работник государственного учреждения службы занятости населения вручает заявителю подписанное направление на профессиональное обучение.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

139. Критерием принятия решения является выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

140. Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

141. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

142. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 3 минуты.


Оказание безработному гражданину при направлении его

для прохождения профессионального обучения или получения

дополнительного профессионального образования в другую

местность финансовой поддержки


143. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о направлении заявителя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность.

144. Работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение об оказании гражданину, направляемому на обучение в другую местность, финансовой поддержки на компенсацию расходов на проезд и проживание гражданина.

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность определен постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 497-п.

145. Критерием принятия решения является решение о предоставлении заявителю финансовой поддержки.

146. Результатом административной процедуры является предоставление финансовой поддержки безработным гражданам при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

147. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

148. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


Внесение результатов выполнения административных процедур

(действий) в регистр получателей государственных услуг

в сфере занятости населения


149. Основанием для начала административной процедуры является завершение административных процедур (действий) по профессиональному обучению.

150. Работник государственного учреждения службы занятости населения вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

151. Работник государственного учреждения службы занятости населения после завершения предоставления государственной услуги по профессиональному обучению фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 5 минут.

152. Критерием принятия решения является факт выполнения административных процедур (действий).

153. Результатом административной процедуры является внесение результата предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

154. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей услуг в сфере занятости населения.

155. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.


IV. Формы контроля за исполнением регламента


156. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

157. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги включает в себя контроль за соблюдением и исполнением работниками государственного учреждения службы занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений.

158. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками государственного учреждения службы занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется директором государственного учреждения службы занятости населения или уполномоченным им работником.

159. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками государственного учреждения службы занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в Тюменской области порядке в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона о занятости населения, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

160. Периодичность осуществления текущего контроля носит плановый характер (один раз в квартал) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

Перечень лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами государственных учреждений службы занятости населения.

Полномочия на осуществление текущего контроля определяются в Положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях.

161. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется Департаментом в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

162. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, порядок и периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке в соответствии с Административным регламентом исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан, утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.03.2014 N 105.

163. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

164. Должностные лица, в должностные обязанности которых входит предоставление государственной услуги, в случае ненадлежащего исполнения служебных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействия) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

165. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в Департамент индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также информацию о нарушении должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов.

Граждане, общественные объединения и иные негосударственные некоммерческие организации вправе участвовать в осуществлении общественного контроля. Общественный контроль осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации".


V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, многофункционального центра,

организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального

закона, а также должностных лиц, государственных служащих,

работников


166. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

167. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

168. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

169. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

170. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

171. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 170 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ, заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ, заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.






Приложение N 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, ПОЧТОВОМ АДРЕСЕ, АДРЕСЕ ЭЛЕКТРОННОЙ

ПОЧТЫ, СПРАВОЧНОМ ТЕЛЕФОНЕ ДЕПАРТАМЕНТА


Наименование субъекта Российской Федерации

Наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Адреса места нахождения, справочный телефон,

E-mail

Тюменская область

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

г. Тюмень, ул. Советская, д. 61

(3452) 55-60-39

dep_zan@72to.ru






Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ПОЧТОВЫХ АДРЕСАХ,

АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ


Наименование государственного автономного учреждения Тюменской области Центра занятости населения

Адрес

места нахождения

Справочные телефоны,

E-mail

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Абатского района

627540, Тюменская область, Абатский р-н, с. Абатское, ул. Зеленая, д. 35, помещение 2

(34556)

4-13-44

czn_aba@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Армизонского района

627220, Тюменская область, Армизонский р-н, с. Армизонское,

ул. Ленина, д. 3

(34547)

2-44-34

czn_arm@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Аромашевского района

627350, Тюменская область, Аромашевский р-н, с. Аромашево,

ул. Ремесленная, д. 9а

(34545)

2-30-51

czn_aro@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Бердюжского района

627440, Тюменская область, Бердюжский р-н, с. Бердюжье,

ул. Гнаровской, д. 5

(34554)

2-15-08

czn_ber@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Вагайского района

626240. Тюменская область, Вагайский р-н, с. Вагай,

ул. Мира, д. 20

(34539)

2-29-80

czn_vag@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Викуловского района

627570, Тюменская область, Викуловский р-н, с. Викулово,

ул. Кирова, д. 23/1

(34557)

2-34-38

czn_vik@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Голышмановского района

627300, Тюменская область, Голышмановский р-н, р.п. Голышманово,

ул. Садовая, д. 96

(34546)

2-54-72

czn_gol@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Заводоуковского городского округа

627140, Тюменская область, г. Заводоуковск,

ул. Сибирская, д. 2а

(34542)

2-34-79

czn_zav@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ишима и Ишимского района

627754, Тюменская область, г. Ишим,

ул. Карла Маркса, д. 68

(34551)

6-66-14

czn_ishim@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Исетского района

626380, Тюменская область, Исетский р-н, с. Исетское, ул. Кирова, д. 18

(34537)

2-21-72

czn_iset@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Казанского района

627429, Тюменская область, Казанский р-н, п. Новоселезнево,

ул. Ленина, д. 277

(34553)

4-51-16

czn_kaz@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Нижнетавдинского района

626020, Тюменская область, Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда,

ул. Ульянова, д. 5

(34533)

2-37-25

czn_tav@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Омутинского района

627070, Тюменская область, Омутинский р-н, с. Омутинское,

ул. Терешковой, д. 2а/2

(34544)

3-17-93

czn_omut@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сладковского района

627610, Тюменская область, Сладковский р-н, с. Сладково,

ул. Карла Маркса, д. 21 (Литер А)

(34555)

2-30-31

czn_sla@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района

627500, Тюменская область, Сорокинский р-н,

с. Большое Сорокино,

ул. Ленина, д. 57

(34550)

2-29-64

czn_sor@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района

626150, Тюменская область, г. Тобольск, 10 мкр., д. 3 б/1

(3456)

27-78-12

czn_tob@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района

625019, Тюменская область,

г. Тюмень,

ул. Республики, д. 204 в, корп. 3

(3452)

27-37-10

czn_tmn@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Уватского района

626170, Тюменская область, Уватский р-н, с. Уват,

ул. Октябрьская, д. 64а

(34561)

2-11-51

czn_uvat@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Упоровского района

627180, Тюменская область, Упоровский р-н, с. Упорово, ул. Крупской, д. 38

(34541)

3-27-28

czn_upor@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Юргинского района

627250, Тюменская область, Юргинский р-н, с. Юргинское, ул. Ленина, д. 98

(34543)

2-34-93

czn_yurga@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Ярковского района

626050, Тюменская область, Ярковский р-н, с. Ярково, ул. Пионерская, д. 96

(34531)

2-51-46

czn_yar@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ялуторовска и Ялуторовского района

627014, Тюменская область,

г. Ялуторовск,

ул. Карла Либкнехта, д. 33/1

(34535)

3-18-53

czn_yal@prto.ru






Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Форма


Заявление о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Исключено. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд.






Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Форма


Предложение о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Исключено. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд.






Приложение N 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


На бланке государственного учреждения

службы занятости населения


Направление на медицинское освидетельствование


Главному врачу ________________

_______________________________

организация здравоохранения

_______________________________

фамилия, имя, отчество


В соответствии с п. 2 ст. 12 Закона Российской Федерации "О занятости

населения в РФ", Приказом Минздравсоцразвития N 302н от 12.04.2011

направляется на медицинское освидетельствование безработный гражданин

___________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Дата рождения _____________________________________________________________


Квалификация ______________________________________________________________


Образовательная организация, в которой будет проходить профессиональное

обучение и дополнительное профессиональное образование гражданин

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________



Директор государственного учреждения

службы занятости населения ____________ __________________________

подпись фамилия, имя, отчество



"__" ___________ 20___ г.






Приложение N 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Форма


Направление на обучение


Исключено. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд.






Приложение N 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Форма


Заключение

о предоставлении гражданину государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


Исключено. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд.






Приложение N 8

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности


БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1. Информирование безработного гражданина о порядке предоставления │

государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период │

прохождения профессионального обучения или получения дополнительного │

профессионального образования │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

2. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии │

(специальности), по которой будет осуществляться прохождение │

профессионального обучения или получение дополнительного │

профессионального образования │

└────────────────┬─────────────────────┬────────────────┬─────────────────┘

V │ V

┌────────────────────────────────────┐ │ ┌────────────────────────────────┐

3. В случае затруднения безработного│ │ │ 5. Направление безработного │

гражданина в выборе профессии │ │ │ гражданина на медицинское │

(специальности) выдача ему │ │ │ освидетельствование при выборе │

предложения о предоставлении │ │ │ безработным гражданином │

государственной услуги по │ │ │ профессии (специальности), │

профессиональной ориентации │ │ │ требующей обязательного │

│ │ │ │медицинского освидетельствования│

└────────────────┬───────────────────┘ │ └──────────────┬─────────────────┘

V │ V

┌────────────────────────────────────┐ │ ┌────────────────────────────────┐

4. Приостановление оказания │ │ │ 6. Приостановление оказания │

государственной услуги на время │ │ │ государственной услуги до │

предоставления государственной │ │ │ получения результатов │

услуги по профессиональной │ │ │медицинского освидетельствования│

ориентации при согласии безработного│ │ │ безработного гражданина │

гражданина с предложением о │ │ └──────────────┬─────────────────┘

предоставлении государственной │ │ V

услуги по профессиональной │ │ ┌────────────────────────────────┐

ориентации │ │ │7. Определение по согласованию с│

└────────────────────────────────────┘ │ │ безработным гражданином иной │

│ │ профессии (специальности), по │

│ │ которой будет осуществляться │

│ │ прохождение профессионального │

│ │ обучения или получение │

│ │ дополнительного │

│ │ профессионального образования │

│ │безработного гражданина в случае│

│ │ представления медицинского │

│ │ заключения о наличии │

│ │противопоказаний к осуществлению│

│ │ трудовой деятельности по │

│ │ выбранной ранее профессии │

│ │ (специальности) │

│ └──────────────┬─────────────────┘

V V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

8. Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, │

исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих │

образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным │

гражданином профессией (специальностью) │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

9. Организация заключения договора о профессиональном обучении или │

дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при │

отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих │

образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по │

необходимой гражданину профессии (специальности) │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

10. Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения│

по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения│

образовательной программы, о месторасположении организации, │

осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах │

контактных телефонов │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

11. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, │

содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или │

получении дополнительного профессионального образования по выбранной │

образовательной программе с указанием организации, осуществляющей │

образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы│

при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, │

специальности, квалификации │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

12. Выдача заключения о предоставлении государственной услуги │

безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя │

государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении │

государственной услуги │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

13. Оформление и выдача безработному гражданину направления в │

образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность,│

для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного │

профессионального образования в случае наличия в заключении о │

предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

14. Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения │

профессионального обучения или получения дополнительного │

профессионального образования в другую местность финансовой поддержки │

└──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘

V

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

15. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) │

в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘